人事労務最新情報

　雇用保険の基本手当の算定基礎となる賃金日額の範囲等については、毎月勤労統計の平均定期給与額の上昇、または低下した比率に応じて毎年自動変更されています。平成28年度については、平成27年度の平均給与額が平成26年度と比べ […]

　今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。 [8月の主たる業務]8月10日(水)一括有期事業開始届(建設業)届出 参考リンク：厚生労働 […]

　弊社社労士の福間みゆきが、先日発売された病院羅針盤(2016年7月15日号)の連載「名南経営病院経営塾」において、「人事労務編」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 [執筆データ]書名　病院羅針盤掲載号 […]

　先日、新聞報道で大きく扱われ高い注目を浴びている平成28年度の最低賃金ですが、この報道の元となる情報である、中央最低賃金審議会で取りまとめられた「平成28年度地域別最低賃金額改定の目安」が厚生労働省のホームページで公表 […]

　先日、厚生労働省から「平成27年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握することを目的として実施されており、育児休業制度の利用状況等が取りまとめられています。 […]

　いよいよ多くの学校で夏休みが始まり、特に夏が繁忙となる企業では学生のアルバイトを雇用する機会が増えてくる時期になりました。一方で、2016年6月3日のブログ記事「高校生アルバイトの6割が労働条件通知書を交付されていない […]

8月26日講演満席により追加日程を設定　昨年はマイナンバーにストレスチェック、そして今年に入ってからは女性活躍推進法と、人事労務管理に関する法改正が連続しており、実務担当者のみなさんはここのところ、そうした法改正への対応 […]

　先の参議院選挙でも同一労働同一賃金は大きな論点の一つになっていましたが、経団連は先日、「同一労働同一賃金の実現に向けて」という提言を発表しました。 　そのポイントは以下のとおりとなっています。職務内容や仕事・役割・貢献 […]

　先日、東京において「社会保障に関する日本国とインド共和国との間の協定」（日・インド社会保障協定：2012年11月16日署名）の効力発生のための外交上の公文の交換が行われました。これにより、本協定は2016年10月1日に […]

　先日、日本実業出版社より出版した「 定時退社でも業績は上げられる！生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方」の出版を記念し、著者2名による出版記念セミナーを開催することになりました。この構成でのセミナーはたぶんこの日限り […]