人事労務最新情報

　以前より、国土交通省を中心に建設業の社会保険未加入対策が行われていますが、今年6月、国土交通省より発表された建設業者の社会保険等の加入指導状況によると、平成24年11月から平成28年3月末までの期間内に事業者から受けた […]

　障害基礎年金や障害厚生年金等の障害等級は、「国民年金・厚生年金保険　障害認定基準」に基づいて認定されていますが、精神障害および知的障害の認定において、地域によりその傾向に差が生じていることが確認されていました。これを受 […]

　リーマンショックから雇用は急回復していますが、賞与の支給額も徐々に増加しています。今回は東京都産業労働局「2016年夏季一時金要求・妥結状況の最終集計（平成28年7月21日現在）の結果を取り上げましょう。今回の結果は、 […]

　まだ関東地方の梅雨が明けたばかりですが、今後、徐々に年末調整に向けた準備を進めていかなければなりません。特に今年に関してはマイナンバーが導入された後、初めての年末調整ということで、年末調整に係る様式が変更されていること […]

　先日の当ブログでご案内しました弊社大津章敬執筆の人事制度に関する最新刊（8月25日発売）ですが、早くもamazon「マネジメント・人材管理」カテゴリで1位を獲得しました。ありがとうございます。amazonでは発売後、品 […]

　名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その9月コース「 […]

　事業所が行う雇用保険の細かな事務手続きについては、各都道府労働局等が作成している手引き（愛知県の場合には、「雇用保険のしおり」）が活用されてきました。 　今回、このしおりについて、厚生労働省から「雇用保険事務手続きの手 […]

　改正育児・介護休業法が来年1月に施行されることもあり、介護休業に関する関心が高まっていますが、これに先立ち、8月1日より雇用保険の介護休業給付金の支給額が40％から67％に引上げられました。この改正内容を反映したハロー […]

　弊社人事コンサルタントの大津章敬が、人事制度に関する書籍を8月25日に出版します。大津個人としては11年ぶりとなる人事制度に関する書籍。先日より予約受付が始まりましたので、ぜひお買い求めください！ 人が育って定着する […]

　今年の3月下旬に改正雇用保険法とともに、改正育児・介護休業法が成立しました。改正概要については、2016年6月28日のブログ記事「厚労省から改正育児・介護休業法の概要リーフレットが公開されました」等でご紹介している通り […]