人事労務最新情報

　都心部にある企業では社員はほとんど公共交通機関を利用し通勤していると思いますが、公共交通機関の少ない地方では多くの社員がマイカーで通勤を行っています。このようなマイカー通勤の途上で起こった事故に関しては、事業所は責任を […]

　産前産後休暇は、労働基準法第65条で、産前6週（多胎の場合は14週）、産前8週が認められており、健康保険法ではこの産前産後休暇に対して出産手当金を支給することとなっています。先日、協会けんぽ愛知支部から公開された「健康 […]

　少し前より厚生労働省ではYouTubeに「厚生労働省動画チャンネル」を立ち上げ、様々な動画を登録していますが、先日より「労働基準法が改正されます（平成22年4月1日施行）」という動画が公開されました(画像はクリックして […]

　2009年11月2日のブログ記事「日本経団連調査の大企業冬季一時金の第一回集計結果は△15.91％の747,282円」では、日本経団連による冬季賞与の調査結果を取り上げましたが、本日はこれに続き、先日、東京都産業労働局 […]

　新聞報道や各種統計によれば企業業績にも底入れ感が見られるようになっていますが、中小の製造業などでは未だ一時帰休が常態化している企業も少なくない状況が続いています。年次有給休暇（以下、「年休」という）の発生要件の一つに、 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの11月号(第59回)が発売になりました。今月は「職員が労働組合に駆け込んだら」というタイトルで、ユニオンを巻き […]

　年末調整については、2009年10月22日のブログ記事「社員にも配布できる年末調整の説明リーフレット」を初めとして、各種資料のダウンロードのご案内などを行っていますが、今回も昨年同様、国税庁が発行しているパンフレット「 […]

　株式会社名南経営では、毎年2月頃に東京で新春セミナーを開催しております。今年は2月28日に四谷の弘済会館で「景気後退期における人員削減・賃下げなどの法的課題と変容する人事制度」と題するセミナーを開催しましたが、2010 […]

　弊社社会保険労務士の服部英治が現在発売中のビジネスガイド2009年12月号において、「中小企業がとることができる「新型インフルエンザ」への現実的対応策」という特集記事を執筆しております。新型インフルエンザの感染はますま […]

　来春の労働基準法改正では年次有給休暇（以下、「年休」とする）に関する改正が実施されますが、年休に関してはパートタイマー等の時給者が年休を取得した場合、いくらの賃金を支給すればよいのか対応に困ることがあります。そこで今回 […]