両立支援・女性活躍

　厚生労働省では、「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組」（ポジティブ・アクション）や「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範ともいうべき取組を推進している企業を表彰していますが、平成2 […]

　愛知県では、従業員がライフステージに応じて多様で柔軟な働き方を選択することができる制度や職場環境の整備に取り組んでいる企業に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」としての登録を進めています。このたび、平成27年春に卒業 […]

　近年、家族手当を見直す際には子供の教育費負担の大きさを鑑み、子女中心にする傾向が強まっていますが、そうした検討を行う際に参考となる基礎資料が愛知県より公開されました。これは愛知県が毎年実施している学校基本調査の結果です […]

　愛知県はファミリー・フレンドリー企業に登録されている企業の中から、他の模範となる、仕事と生活の調和のための優れた取組を実施している企業を表彰しています。先日より平成24年度の表彰対象企業の募集を開始しました。対象企業　 […]

　ワークライフバランスという言葉は既に社会的にも認知されているところですが、企業には労働者の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などへの取り組みが求められて […]