両立支援・女性活躍

愛知労働局「多様な正社員制度」導入のための相談支援窓口を開設

 愛知労働局では「愛知正社員転換・待遇改善実現本部」における取組みの一環として「多様な正社員制度」の導入の促進および非正規雇用労働者の正社員転換時に活用できる「キャリアアップ助成金」等の相談支援をワンストップで行う窓口を […]

名古屋市「平成27年度 女性の活躍推進企業」募集が開始されています

 名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で特に優れた取組をしている企業を表彰しています。表彰には、企業表彰以外に個人表彰もあります。昨年に引き続き、7月1日より、平成27年度の女 […]

愛知県 女性管理職養成セミナーを名古屋と岡崎で開催

 愛知県は「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向けて、「あいち女性の活躍推進プロジェクト」を推進していますが、このプロジェクトの一環として、管理職として将来活躍が期待される人材を育成する全4回の「女性管理職養成セミ […]

「女性職員の育成方法や多様な働き方を考える」男性管理職向けワークショップが開催されます!

 あいち女性の活躍促進事業実行委員会では、愛知県内企業等の男性管理職・人事担当者向けに「部下の意欲を引き出すコミュニケーション」「男性職員の意識改革」「職場環境づくり」などについて学ぶ無料のワークショップを開催します。 […]

愛知労働局が進める女性の処遇改善への取り組み

 安倍内閣では「すべての女性が輝く社会づくり」を推進しており、女性の活躍を阻むあらゆる課題に挑戦しています。そのような状況下、愛知労働局より「女性の処遇改善を進めましょう」という案内が発出されていますので、本日はこの内容 […]

県内企業 女性管理職がいる割合は59.0%

 愛知労働局は、県内企業における女性労働者の活躍推進に取組んでいる企業の実態(2014年4月現在)を調査し、取りまとめた結果を公表しました。  調査の結果によると、課長以上の女性管理職がいると回答した企業の割合は、59% […]

名古屋市で「親学推進協力企業制度」の登録受付が行われています

 「親学」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。まだ聞きなれない言葉かもしれませんが、「親学」とは子どもにとって親はどうあるべきかを考え、子どもとともに成長する楽しさについて学ぼうというものです。  名古屋市が実施して […]

名古屋市「子育て支援企業」の認定申請受付中

 名古屋市では、子育てにやさしい企業活動について、一定の得点を得た企業を「子育て支援企業」として認定しています。また、認定企業のうち、優れた活動を行っている企業を表彰しています。 2014年7月1日より、この子育て支援企 […]

次世代認定マーク「くるみん」の県内認定企業70社が公表されました

 次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けることができます。こ […]

愛知労働局 改正男女雇用機会均等法施行規則・指針等説明会を開催

 愛知労働局では、平成26年7月1日に施行される改正「男女雇用機会均等法施行規則」等の説明会を開催します。日時:【第1回】2014年5月19日(月)14:00~16:00   【第2回】2014年5月23日(金)14:0 […]