愛知ハローワークより9月分の労働市場概況が発表されています。先月9月16日付けブログで概況に記載されている、充足率について触れました。確認しますと、充足率とは、有効求人に対してハローワークの紹介により就職に結びついた割 […]
愛知労働局では、長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた対応として、10月を「年次有給休暇取得促進期間」、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め以下のとおり各種取組みを実施しています。 労使団体に対す […]
先日、愛知労働局より「2015年8月分速報 最近の雇用情勢」が公表され、愛知県の有効求人倍率(季節調整値)は1.57倍と、前月から0.03ポイント上昇し、引き続き緩やかな改善が続いている状況です。全国と東海4県の雇 […]
愛知県では、労使団体、企業、有識者等を構成員とする「あいちイクメン応援会議」を設置し、育児等を積極的に行う男性(イクメン)を増やし、応援する社会づくりに取り組んでいます。 その一環として、イクメンやイクボスを題材とする […]
2016年4月1日から、「女性の職業生活における活躍推進に関する法律(女性活躍推進法)」が施行されることに伴い、愛知労働局主催による説明会が開催されます。 説明会では女性活躍推進法の他、次世代育成支援対策推進法や改正 […]
いよいよ本日(2015年10月5日)、番号法が施行されます。内閣府によると、2016年より社会保障・税・災害対策の分野で使用される個人番号(マイナンバー)が10月より通知されるというお知らせでしたが、このたび名古屋市よ […]
愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向けて、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトの一環として、経済活動における女性の活躍の重要性をテーマに、「あいち女性の活躍促進サミ […]
愛知県は先日、毎月公表している「愛知県の勤労」の2015年7月分結果を公表しました。調査産業計、事業所規模5人以上のポイントは以下のとおりとなっています。 賃金の動き・常用労働者の1 人平均の現金給与総額は、調査産業計 […]
先日愛知労働局が県内の若者応援宣言企業の一覧を公開しました。若者応援宣言企業とは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者(35歳未満)のための求人を提出している若者の採用・育成に積極的な企業のことで、この宣言を行う […]
愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はユニー株式会社の取組みを […]