労働条件通知書（派遣労働者用・常用、有期雇用型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
その他の書式
労働条件通知書（派遣労働者用・日雇型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
労働条件通知書（短時間労働者用・常用、有期雇用型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
給与明細等電子交付に関する確認書
これまで給与等の支払明細書（給与明細）等を電磁的方法により従業員に交付するときには、従業員の同意が必要でしたが、令和5年度税制改正において、「会社が定める期限までに承諾に係る回答がない時は承諾があったものとみなす」旨の通 […]
労働条件通知書（一般労働者用・日雇型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
労働条件通知書（一般労働者用・常用、有期雇用型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
一般事業主行動計画の策定例：正社員の両立支援制度が整っている会社
正社員の両立支援制度が整っている会社の一般事業主行動計画の策定例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023022751.docx PDF形式 2023022751.pdf [ワンポイントアドバイス] […]
一般事業主行動計画の策定例：既にくるみん認定を受けており、両立支援制度が充分に整っている会社
既にくるみん認定を受けており、両立支援制度が充分に整っている会社の一般事業主行動計画の策定例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023011375.docx PDF形式 2023011375.pdf […]
一般事業主行動計画の策定例：「両立指標」を使って目標設定等を行う会社
「両立指標」を使って目標設定等を行う会社の一般事業主行動計画の策定例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023022041.docx PDF形式 2023022041.pdf [ワンポイントアドバイス […]
一般事業主行動計画の策定例：地域等に対する次世代育成支援対策を行いたい会社
地域等に対する次世代育成支援対策を行いたい会社の一般事業主行動計画の策定例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023021551.docx PDF形式 2023021551.pdf [ワンポイントアド […]