その他の書式

個人情報の第三者提供に関する同意書例(新型コロナ)

これは、従業員が新型コロナウイルス感染症に罹患した際に、感染拡大・二次感染防止のため、そして事業継続等の判断を行う等のため、産業医や管轄保健所、濃厚接触者への連絡に利用することを目的として、各種個人情報を関連する第三者に […]

社内で新型コロナ感染者が発生した場合の対外公表文例

これは、職場で新型コロナウイルスの感染者が発生し、対外的に情報開示を行う場合の文例です。 重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式     2020082411.docx(17KB)Word形式(簡易版)2020082 […]

これからパパになる方へ「育児休業を取得してみませんか?」

これは、社内の男性労働者を対象にした育児休業制度の利用を促進するための配布資料例です。 令和2年度から新設の、両立支援等助成金「出生時両立支援コース」(子育てパパ支援助成金)に設けられた※個別支援加算の参考取組例として、 […]

母健措置による有給休暇制度の社内周知文(新型コロナ)

これは、「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」及び同措置に基づき医師等の指導により、休業が必要とされた女性労働者が取得できる有給休暇制度を、社内の従業員へ周知するための資料例です。 重要度:★★★ [ダウン […]

参考様式:教育訓練「受講レポート」雇用調整助成金 支給申請用

これは、雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症による特例措置用)の支給申請にあたり、教育訓練を実施したことを証明する「受講レポート」の参考様式です。 [ダウンロード]重要度 ★★★官公庁への提出:あり Word形式 s […]

ハラスメント相談・苦情への対応の流れ(例)

これは、令和2年6月1日から、職場におけるパワーハラスメント対策が義務(中小企業は令和4年3月31日まで努力義務)となることに伴い、厚生労働省秋田労働局が発行した「ハラスメント相談・苦情への対応の流れ(例)」です。 重要 […]

給与明細等電子交付同意書

これは給与明細の電子交付の承諾を得る際の同意書です。重要度 ★★★官公庁への報告:なし [ダウンロード]Word形式 shoshiki824.docx(18.1KB)PDF形式 shoshiki824.pdf(77KB) […]

労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定

これは、厚生労働省発行のリーフレット「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(労働者派遣業界編)」に記載されている労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定をWord化したもの(画像はクリックして拡大) […]

自転車通勤許可申請書 兼 誓約書

これは、国土交通省の「自転車通勤導入に関する手引き」にとり上げられている、社員が自転車通勤を行う際に会社へ提出させる申請書サンプル(画像はクリックして拡大)です。 重要度 ★ 官公庁への届出:不要 [ダウンロード] Wo […]

一般事業主行動計画(女性の応募者が少なく、配置にも偏りがある会社)

 これは、女性活躍推進法に基づく行動計画のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★官公庁への届出:不要 [ダウンロード]Word形式 shoshiki813.doc(35KB)PDF形式 shoshiki813 […]