人事管理関連書式

　会社の方で様式を指定を行い、証明書に記載された内容が住民票に記載されている内容と相違ないことを役所に証明してもらうための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：不要 [ダウンロード]Word形式 […]

　これは、有期労働契約者に対して事前に契約更新の意向を確認する書式であり、無期転換の希望を申し出ることもできるように対応したサンプル書式（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★□官公庁への届出：不要[ダウンロード] […]

　有期労働契約者に対して、事前に契約更新の意向を確認するサンプル書式（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★□官公庁への届出：不要[ダウンロード]Word形式　shoshiki529.doc(31KB)PDF形式　 […]

　平成25年4月1日から施行となる労働基準法施行規則第5条に対応した労働条件通知書です。今回の改正により労働契約締結時に「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」についても書面により明示しなければならず、この労働条 […]

　会社と従業員が話し合いのもとで退職に至った際に、後になってトラブルになることを防止するために、労使双方がその確認のために交わしておく書式（画像はクリックして拡大）のサンプルです。□重要度：★★★★□官公庁への届出：不要 […]

　平成25年4月1日から施行となる労働基準法施行規則第5条に対応した労働条件通知書です。今回の改正により労働契約締結時に「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」についても書面により明示しなければならず、この労働条 […]

　平成22年4月1日の改正労働基準法施行に対応した短時間労働者・派遣労働者に対する労働条件通知書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki503.doc(45 […]

　母体や胎児の健康のために従業員が保健指導または健康診査を受ける際に会社に申請する様式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki494.doc(45KB)PDF形式 […]

　従業員が入社の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの１つが身元保証書です。これは従業員が何らかの損害を会社に与えた際、身元保証人が連帯して損害額を賠償するという契約書になります。なお保証人の資格として、従業 […]

　これは、会社が妊娠の申し出を受理し、その際に会社が本人に対して知っておいて欲しいこと（産前休暇の申し出方法、育児休業制度の概要等）を分かりやすくまとめた説明資料のサンプル（（画像はクリックして拡大）です。重要度：★出所 […]