人事管理関連書式

　次世代育支援対策推進法では、行動計画策定指針に照らし適切な一般事業主行動計画を策定の上、当該計画を実施し、計画に定めた目標を達成したことなど一定の要件を満たした場合に、都道府県労働局長の認定を受けることができると定めて […]

　平成21年4月1日に改正される「次世代育成支援対策推進法」に対応した一般事業主行動計画策定・変更届（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★ [ダウンロード]Word形式　ippanjigyounushi_koud […]

　新規学校卒業者について、募集を中止し、又は募集人員を削減する場合に届出を行う様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：必要（提出先：公共職業安定所長） [ダウンロード]Word形式　gakusot […]

　新規学校卒業者について、採用内定取消しを行おうとする場合に届出を行う様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：必要（提出先：公共職業安定所長） [ダウンロード]Word形式　gakusotsu_t […]

　新規学校卒業者について、入職時期繰下げを行おうとする場合に届出を行う様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：必要（提出先：公共職業安定所長） [ダウンロード]Word形式　gakusotsu_k […]

　兼業の認可制を取っている会社においてその許可申請を行う際に利用する書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★ [ダウンロード]Word形式　kengyokyokashinsei.doc(34KB)PDF形 […]

　期間の定めのある労働契約の期間満了前に、契約満了日および諸事項を通知する任意書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。※2014年8月6日　書式の内容を一部修正しました。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　 […]

　労働条件通知書は、従業員を採用した際にその労働条件を通知するための文書です。労働者にとって重要な内容となるため、採用後速やかに提示することが求められます。この書式は建設労働者の日雇型のサンプル（画像はクリックして拡大） […]

　労働条件通知書は、従業員を採用した際にその労働条件を通知するための文書です。労働者にとって重要な内容となるため、採用後速やかに提示することが求められます。この書式は建設労働者の常用、有期雇用型のサンプル（画像はクリック […]

　労働条件通知書は、従業員を採用した際にその労働条件を通知するための文書です。労働者にとって重要な内容となるため、採用後速やかに提示することが求められます。この書式は一般労働者の日雇型のサンプル（画像はクリックして拡大） […]