繁忙期に労働時間を延ばすなどにより収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、保険者の円滑な被扶養者認定を図るためのものです。 重要度:★★★ 官公庁への届出:不要 今回の収入の増加は、職場の人手不足 […]
これは、不妊治療のための休暇、休業、短時間勤務の取扱いを定めた規程サンプルです。会社の方針に合わせて、修正してご利用ください。 また内容に関連して、中小企業事業主を対象とした、両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)が […]
労働時間短縮の対策として設定する「ノー残業デー」の運用取扱いに関する規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 noovertime.doc(27KB)PDF形式 noover […]
これは在宅勤務に関する取扱いについて定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 zaitaku.doc(27KB)PDF形式 zaitaku.pdf(6KB) [ワンポ […]