人事管理関連書式

　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行に対応した育児のための所定外労働制限の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki380.doc(3 […]

　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行に対応した育児休業、育児のための所定外労働制限・育児のための時間外労働制限・深夜業制限・育児短時間勤務などの対象となる子どもが出生した際に提出する届出書のサンプル（画像は […]

　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行に対応した育児・介護休業の取扱について会社が従業員に通知するためのサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki37 […]

　平成22年6月30日施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業の申出を行う際の申出書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki377.doc(44KB) […]

　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行されますが、この労使協定はその改正法に対応したものになっています（画像はクリックして拡大）。改正前は配偶者が専業主婦（夫）等の従業員について、労使協定を定めることにより育 […]

　身元保証人への通知書を受けて、身元保証人から会社との身元保証契約を解除したい旨の通知を行う文書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：不要法定保存期間：なし [ダウンロード]Word形式　mi […]

　採用した社員に業務上不適任や不誠実な事跡があり身元保証人の責任が生じるおそれがある場合などに、身元保証人となった者に対して会社が通知する文書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：不要法定保存 […]

　ポイント制退職金制度に基づいて退職金を支給する際に退職者に交付する支給通知書の様式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★ [ダウンロード]Word形式　taishokukinsikyu_point.doc […]

　基本給連動型（最終給与比例方式）に基づき、退職金を支給する際に退職者に交付する支給通知書の様式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★ [ダウンロード]Word形式　taishokukinsikyu_ren […]

　社宅を退去する際に従業員より提出させる様式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　shataku_taikyo.doc(33KB)PDF形式　shataku_taikyo.p […]