これは、労働安全衛生法のストレスチェック制度に基づいて、面接指導の申出を行う際の様式(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★★★□官公庁への届出:不要□法定保存期間:5年 [ダウンロード]Word形式 shoshi […]
これは、従業員が会社にマイナンバーの提出を拒んだ際に、その提出をしない旨を報告させる社内様式(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★[ダウンロード]Word形式 shoshiki681.docx(174B)PDF […]
これは女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業において、厚生労働省から認定を受けるための書式の雛形(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★[ダウンロード]Word形式 shoshiki679.doc(156K […]
これは次世代育成支援対策推進法に対応した一般事業主行動計画策定・変更届と女性活躍推進法に基づいて提出する一般事業主行動計画策定・変更届が一体化した(女性新法・次世代法一体型)雛形(画像はクリックして拡大)です。重要度 […]
これは女性活躍推進法に基づいて提出する一般事業主行動計画策定・変更届(女性新法単独型)の雛形(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★[ダウンロード]Word形式 shoshiki677.doc(82KB)PDF形 […]
これは、特定個人情報保護委員会が提供している書式で、マイナンバーを漏えいした際の報告様式(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★[ダウンロード]Word形式 shoshiki676.doc(17KB)PDF形式 […]
これは、特定個人情報保護委員会が提供している書式で、マイナンバーを漏えいした際の報告の任意様式(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki675.doc(17KB)PD […]
改正労働安全衛生法により、2015年12月からスタートするストレスチェック制度の実施規程。厚生労働省作成の規程をWord化したものになります。重要度 ★★★★[ダウンロード]Word形式 kitei_sc.doc(48 […]
これは、プラチナくるみん認定申請書の「11.育児休業等をし、又は育児を行う女性労働者が就業を継続し、活躍できるようにするための取組」の「実施している取組」欄の取組以外の取組を行っている場合に、申請書に添付することになっ […]
これはプラチナくるみんの認定を受ける際の申請書(平成27年4月1日改訂版)(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★[ダウンロード]Word形式 shoshiki664.doc(245KB)PDF形式 shoshi […]