人事労務最新情報

本日は、マイナビが2026年卒の新入社員800名を対象に実施した「新入社員の孤独感に関する実態調査」の結果を取り上げたいと思います。 (1)新入社員の20.1％が職場で孤独を実感 「今の職場（会社）で、孤独を感じたことは […]

先日、厚生労働省から「令和７年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果が公表されました。この調査は、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス等の実態について把 […]

2026年8月3日の記事「男性の育児休業取得率は前年度から＋10.4ptの50.9％」では、男性の育児休業取得率が大幅に上昇し、50％を超えたという内容をお伝えしました。この背景には若年層を中心とした育児に対する考え方に […]

近年、採用選考における「AI面接」の活用に注目が集まっています。「選考業務の効率化」や「評価基準の統一」といったメリットが期待される一方で、「求職者からの印象が悪くなるのではないか」「人柄が見抜けなくなるのではないか」と […]

今春も大きな賃上げが行われましたが、経団連より大手企業の賃上げに関する最終集計が公表されましたので、本日はその結果について取り上げましょう。なお、この調査の対象は、原則として従業員500人以上、主要23業種大手248社で […]

社会保険料の算定において、報酬や賞与の全部または一部が、住宅（社宅や寮など）の貸与、食事、自社製品、通勤定期券など現物で支給されるもの（現物給与）については、その現物を通貨に換算し、金銭と合算して標準報酬月額の決定が行わ […]

テレワークについては、新型コロナ以降も継続している企業と廃止した企業がありますが、総務省より令和7年通信利用動向調査の結果が公表され、その中で2025年の企業の状況をみることができます。調査結果をみると、テレワークを導入 […]

ここ数年、AIの話を耳にしない日はないくらいの状態になっており、企業でも積極的にAIを導入し、生産性の向上を目指す動きが見られます。そこで本日は、日本生産性本部の「第19回 働く人の意識調査(2026/7/30)」から、 […]

　2027年1月から、療養、育児又は介護と仕事を両立するために勤務時間の短縮等を行い、報酬が大幅に減少した被保険者について、標準報酬月額を、特例的に改定できる制度が開始されます。 　標準報酬月額の見直しは、原則として算定 […]

従業員がマイカーで通勤したり、業務で社有車を運転したりするケースがありますが、自動車運転に関するルールが変更になっています。 2026年7月21日施行　危険運転致死傷罪の改正 2026年9月1日施行　改正道路交通法施行令 […]