パブリシティ

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の2月号が発売になりました。今月は「労働時間の運用２　変形労働時間で時間外手当を減らす」というタイトルで、変 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が執筆しました「改正高年齢者雇用安定法への対応と高齢者活用」という記事が、現在発売になっております賃金事情2006年1月5・20日号（No.2490）の「再雇用者の賃金」という特集記事の中に […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の1月号が発売になりました。今月は「労働時間の運用１　トラブル招く『超過勤務』の解釈ミス」というタイトルで、 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が現在発売中のビジネスガイド2月号で「業種別労働時間・割増賃金管理法～医療機関」という原稿を執筆しております。服部は医療機関や社会福祉法人などの人事労務指導を得意としておりますが、その経験を […]

　ビジネスガイドにおいて執筆しておりました連載「表計算ソフトで人事・労務の仕事がラクラク教室」が、現在発売中の2006年1月号で終了となりました。今回は社会保険労務士や企業の人事労務担当者のみなさんに分かりやすい事例を用 […]

　日本商工会議所公認の経営課題解決サイト「ChamberWeb」で、弊社コンサルタントの大津章敬がコラムのコーナーを担当することとなりました。「課題解決のための成功の達人の劇的経営改善コラム」というコーナーで、「世界No […]

　愛知県中小企業団体中央会の機関誌「中央会あいち　増刊・秋号」において、当社コンサルタント大津章敬の連載が行われていますが、その原稿のWEB公開が開始されました。今回の連載は「中小企業の賃金制度改革成功の秘訣」と題し、４ […]

　昨日、amazonの「賃金管理.職務給.成果配分」カテゴリ検索結果(510件)の中で、弊社コンサルタント大津章敬の最新刊「中小企業の退職金・適年制度改革実践マニュアル」が1位、前著「強い会社を作る人事賃金制度改革」が2 […]

　当社コンサルタント大津章敬の最新刊「中小企業の退職金・適年制度改革実践マニュアル」ですが、本日出版社より連絡があり、重版が決定しました。お陰様でビジネスガイドを通した日本法令への申込みもかなりの数来ているようであと数日 […]

　弊社コンサルタントの大津章敬による最新単行本「中小企業の退職金・適年改革実践マニュアル」ですが、本日、amazonの「賃金管理.職務給.成果配分」カテゴリで1位にランクされました。またこれに伴い前著「強い会社を作る人事 […]