お知らせ

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の10月号が発売になりました。今月は「職場内のセクハラ　発生すれば院長にお責任が？」というタイトルで、セクシ […]

　会計事務所においても、労働基準監督署による是正勧告や職員との労働トラブルが急増していますが、企業を指導する立場の会計事務所が、労働基準監督署の指導を受けては面目が立ちません。そこで今回、スタッフ330名を抱える名南経営 […]

　現在発売中の月刊ビジネスデータ10月号(日本実業出版社)に、弊社社会保険労務士の大津章敬のインタビューを元にした特集記事「部下をもつ人の『労働契約法』知っトクガイド」が掲載されています。労働政策審議会における厚生労働省 […]

　諸事情により延期となっておりました損保ジャパン 退職金・適年セミナー(講師：株式会社名南経営 大津章敬)の津・豊橋・岐阜の各会場での開催が決定しました。今回は「新しい退職金制度を再構築するためには」というテーマに基づき […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の９月号が発売になりました。今月は「診療所の就業規則２　自力作成は決して難しくない」というタイトルで、就業規 […]

　本日は人事労務からは若干外れますが、当社が9月に行う大型セミナーのご紹介をさせていただきます。名南経営は、9月28日に名古屋国際会議場で、シンクタンク･ソフィアバンク副代表の藤沢久美さんなどをお迎えし、資産運用に関する […]

　人事制度運用において、人事評価制度の質の向上は最大のポイントとなっています。そこで今回、一般企業の経営者および担当者のみなさんを対象として、「管理者の部下評価能力をアップする特別講座」を名古屋で開催することとなりました […]

　名南経営では定期的に話題となっている外部講師を招聘してのセミナーを開催しておりますが、来る11月17日に以前、労務ドットコムメールマガジンでも紹介した単行本「なぜ、『できる人』は『できる人』を育てられないのか？」の著者 […]

　以前よりご案内しておりましたセミナー「私の体験したディズニーマジック・感動を呼ぶサービス」が、昨日、名古屋国際会議場で開催されました。約190名のお客様に、当社内からの参加希望者約30名を加え、大盛況のうちに終了するこ […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の８月号が発売になりました。今月は「診療所の就業規則１　就業規則がなぜ必要なのか？」というタイトルで、就業規 […]