お知らせ

　弊社コンサルタントの大津章敬が現在、「若年労働力減少時代の人事賃金制度改革の実務」という短期連載を行っておりますビジネスガイド12月号が発売中となりました。今月は第２回として「貢献度対応型賃金制度の設計と昇給の実務」と […]

　以前より労務ドットコム等でご案内しております吉田典生セミナー「なぜ、『できる人』は『できる人』を育てられないのか？」（11月17日：名古屋商工会議所）の開催まで、あと2週間を切りました。定員150名に対し、既に130名 […]

　仕事をしていると、そのどこかで「伸び悩み」という壁にぶつかります。同じ仕事をしていても個人差があるため、いつ誰が壁にぶつかるのか予測をすることは困難ですが、キャリアの停滞は社員個人の問題であると同時に会社の問題でもあり […]

　本日、大阪会場でのセミナーを開催致しました会計事務所を守る「最強の就業規則」セミナーですが、11月13日の東京会場は本日で満席となりました。多くのお申し込みを頂き、ありがとうございました。 　なお追加日程の設定は現時点 […]

　「キャリア」といえば、以前は「キャリア組」や「キャリアアップ」という言葉をイメージしました。それは国家公務員で上級試験に合格している者を表す呼称、職業・技能上の経験、あるいは経歴という意味で使われていました。これに対し […]

　以前より労務ドットコム等でご案内しております吉田典生セミナー「なぜ、『できる人』は『できる人』を育てられないのか？」（11月17日：名古屋商工会議所）の開催まで、あと1ヶ月を切りました。定員150名に対し、既に110名 […]

　先日開催のご案内をさせて頂きました会計事務所を守る「最強の就業規則」セミナー(11/2大阪,11/13日東京)ですが、ご好評につき、東京会場につきましては満席が近付いております。ご参加をご検討頂いている皆様につきまして […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が来る平成18年11月20日(月)に、浜松商工会議所で「中小企業の退職金・適年制度改革実践セミナー～経営者・人事・総務担当者に退職金制度の見直し方をわかりやすく解説！中小企業の皆様に！2時間 […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が現在発売中のビジネスガイド11月号より3ヶ月間、「若年労働力減少時代の人事賃金制度改革の実務」という短期連載を開始しました。今月は第１回として「総額人件費管理から安定的な労働力の確保へ」と […]

　成果主義の導入など、多くの企業で抜本的な人事制度改革が進められていますが、同時にその取り扱いに関する訴訟が数多く起こされ、新聞紙上を賑わしています。人事制度改定による既得権侵害、新規程適用ではみ出した給与(調整手当)の […]