年が明けたばかりと思っていたら、早くも2月に入りました。いよいよ2011年度入社の採用選考が本格的に始まる時期でもあり、会社説明会や筆記試験の実施などの行事が入ってきます。それだけでなく新事業年度の経営計画の立案や昇給 […]
あけましておめでとうございます。今年も労務ドットコムブログをよろしくお願いします。年も明け、人事労務に携わるみなさんにとってはここから春先にかけて繁忙期となりますので、なかなかお屠蘇気分とも行かない日々が続くのではない […]
12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。給与計算においても、今月は23日の天皇誕生日が祝日となっており、25日払いの会社では早め早めで進めておくことが重要になってきます。多くの会社でかなりの繁忙が予想されます […]
今年も残り2ヶ月となりました。人事労務担当者には年末調整という年内最後の大イベントがありますので、健康管理には注意したいところですね。さて年末調整ですが、効率的な業務処理には円滑な書類の回収が不可欠ですので、今月中には […]
すっかり秋らしい季節となりました。人事・総務担当者にとっては比較的業務の落ち着いた時期ではないでしょうか。10月1日より出産育児一時金の直接支払制度がスタートすることになっていましたが、直前になって厚生労働省より医療機 […]
最近はすっかり秋らしくなり、朝晩は涼しくなりました。今年の9月はシルバーウィークと呼ばれる5連休があるため、20日払や25日払の会社では給与計算の期間がかなりタイトとなっています。早めに準備をしておくことが、ミスを防ぐ […]
全国各地で不安定な天候が続いていますが、これから夏本番となります。企業としては、従業員の仕事場が屋外・内にかかわらず、熱中症対策を行っておく必要があります。社員に熱中症の予防策と発生時の救急措置を知らせておきましょう。 […]
今月は社会保険の算定基礎届の提出が10日締切りとなっています。また、今年度より労働保険の年度更新が6月に変わりましたので、まだ手続きを済まされていない場合は、早めに対応しておく必要があります。じめじめとした日が続き体調 […]
先月は新型インフルエンザの感染が拡がり、人事総務を携わっている方においては従業員等が感染あるいは感染の疑いのある場合の対応を検討するなど、突発的に忙しくなったのではないでしょうか。さて、今日から6月に入りましたが、今年 […]
みなさん、ゴールデンウィークは如何お過ごしでしょうか?企業によっては16連休というところもあるようですが、明日から5連休という方も多いのではないでしょうか。人事労務担当者は新入社員の受入れや昇給実務といった繁忙明けです […]