人事労務最新情報

57.7%の小規模企業で平均9,568円の賃上げを実施

 商工会議所が全国の中小企業を対象に実施した2025年の賃上げ調査の結果が公表されました。本日はその主要な結果を見ていくことにしましょう。なお本調査の対象地域は全国で、回答企業数は3,042社となっています。  本調査結 […]

過去最多の19,056件となった個人情報取扱事業者等における個人データの漏えい等

 個人情報保護委員会は、個人情報保護法第168条の規定に基づき、委員会の所掌事務の処理状況について毎年国会に報告するとしており、先日、2024年度の年次報告が行われました。  この年次報告の資料から、個人情報取扱事業者等 […]

骨太の方針2025に見る副業兼業の推進

 副業兼業については、以前より人手不足対策やイノベーションの創出などの観点からその普及が推し進められてきましたが、先日閣議決定された骨太の方針2025の中でも、以下の2か所で記載が見られます。(1)物価上昇を上回る賃上げ […]

40%の企業で2025年に中途採用者賃金を4%以上引き上げる予定と回答

 中途採用・転職市場が活況となっています。政府の三位一体の労働市場改革では、リスキリングからの成長分野への労働移動を促進することにより、構造的な賃上げを進めるというものですが、多くの企業において実際に中途採用者の賃金引き […]

骨太の方針2025に見る最低賃金引き上げの方向性

 先週金曜日(2025年6月13日)、経済財政運営と改革の基本方針2025(いわゆる骨太の方針)が閣議決定されました。「賃上げこそが成長戦略の要」であると謳われた今回の骨太の方針ですが、賃上げに関しては、以下のように物価 […]

[年金改正法案⑤]厚生年金保険の標準報酬月額上限額 75万円まで引き上げ予定

 社会保険では、保険料の算出や傷病手当金等の給付・年金額の計算に標準報酬月額が用いられています。その標準報酬月額は現在、健康保険は第1級の5万8千円から第50級の139万円までの全50等級に区分されており、厚生年金保険は […]

産労総研調査の2025年大卒初任給は9,381円プラスの236,868円

 ここ数年、多くの企業で初任給の引き上げが行われていますが、その最新資料が産労総合研究所から好評されました。本日はこの結果を見ていくこととしましょう。なお、本調査の対象企業は、全国の上場企業および当社の会員企業から一定の […]

企業へのカスハラ防止を義務付けた改正労働施策総合推進法等が公布

 カスタマーハラスメント(以下、「カスハラ」という)を防止対策は、東京都が先行して条例を制定することで、東京都の企業を対象に義務化されてきましたが、それを追うような形で今国会に「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の […]

職場の飲み会には参加したくないという回答が56.2%

 飲みニケーションが難しくなったと言われるようになり、かなりの期間が経過しましたが、コロナ禍を経た現在の状況はどうなっているのでしょうか。本日は、リクルートの調査から、最近の職場の飲み会の状況、従業員の意識の変化について […]

36%の求職者が採用動画を視聴、若手の志望度を下げる意外なコンテンツ

 近年、採用活動における動画活用が進んでいます。その効果はどのようなものなのか。本日は、エン・ジャパンの「「採用動画」に関する調査」結果を見ていきたいと思います。なお、本調査の対象は、エン転職を利用するユーザーで、有効回 […]