人事労務最新情報

当日のレイアウト変更により、限定20名の追加受付を開始しました！　社労士サミットは、2012年に東京でスタートし、その後、大阪、東京、福岡、東京と、これまで5回開催してきましたが、今年は名古屋で開催します。 　サミットを […]

　今年も大幅に引き上げられる最低賃金ですが、すべての都道府県の答申が出揃いました。詳細は画像をクリックしてご覧ください。[平成29年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント]・改定額の全国加重平均額は848円（昨年度823 […]

　先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成28年度）」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結果、平成28年4月か […]

　7月下旬に、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されましたが、先日、トラックやバス等の自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導、送検等の状況が公表されました。 　この結果を見てみると、監督指導を実施 […]

　いわゆる無期転換ルールの適用がいよいよ来年4月に迫ってきました。残り時間はあと半年しかありません。しかし、まだまだ対策ができていない企業も少なくないというのが現実であるようです。そこで今回はそうしたまだ無期転換ルールへ […]

　名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その9月コース「 […]

　社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬が、現在発売中の日経トップリーダー（日経BP社）2017年8月号のリレー連載「トラブルに学ぶ労務管理のツボ」で、「育児介護休業法、10月にまた改正」という記事を執筆しており […]

東京会場は満席間近！　電通事件とそれに続く大手企業の強制捜査・送検は、社会に大きなインパクトを与えました。この事件を踏まえて、厚生労働省は「『過労死等ゼロ』緊急対策」を出し、また、今年度の行政運営方針はここでの施策を実行 […]

　働き方改革が本格化し、生産性向上と労働時間短縮が企業の最重要課題のひとつとなっています。そこで今回、累計11万部のベストセラーとなっている「職場の問題地図」「仕事の問題地図」の著者である沢渡あまね氏を講師にお迎えし、生 […]

　深刻な人材不足の中、注目されているのが在宅ワーカーの活用です。これは企業が個人事業主と請負契約をし、特定の業務を依頼するというものですが、まだまだ一部の企業での活用に止まっているというのが実態です。 　そこで厚生労働省 […]