早いものでもう3月です。人事担当者にとっては本格的な繁忙期になってきました。新卒採用も佳境に入りつつありますが、今年は2012年春入社の採用から、卒業後3年以内の既卒者についても新卒枠で採用する企業が増えているようです […]
昨年、協会健保によるはじめての被扶養者資格の確認が実施されましたが、その結果、就職したが削除する届出を年金事務所へ提出していなかったといった理由により、8.7万人が被扶養者から除かれ、解除による効果も40億円程度に達し […]
先日ご案内いたしました本講座ですが、3月19日の大阪会場は間もなく満席となります。東京・福岡会場とも、お早目のお申し込みをお待ちしております。 雇用危機以来、企業の人事労務管理のテーマは雇用調整や労働条件の不利益変更 […]
飲食店においては、少数の社員と多くのパート・アルバイトで店舗が運営されていることが通常です。しかし、昨今は少子化・労働力人口減少の流れを受け、パート・アルバイトとして採用できる労働者の絶対数が減少しており、採用に苦戦す […]
日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、 医療機関・福祉施設といった業界に強いコンサルタント(社会保険労務士)の集団である「医業福祉部会」を組織しています。今回は、医業福祉部会特別セミナーとして、聖路加病院の […]
個人がこれまで加入してきた公的年金の記録を確認するには、ねんきん定期便など日本年金機構から送付される情報内容に従って行うことが通常です。このねんきん定期便は、国民年金および厚生年金保険に加入中の被保険者に対し、原則とし […]
昨年11月に東京と大阪で開催した西脇明典弁護士の未払い残業代請求問題に関するセミナーは、みなさまから非常に大きな反響を頂きました。そこで当日、取り上げられた労働時間問題に関する各種裁判例をより詳細に解説して頂くセミナー […]
昨年6月30日、改正育児・介護休業法の主要部分が施行となりました。これにより、短時間勤務制度の義務化や介護休暇の新設等が行われ、多くの企業で規程の見直しが必要となり、対応をされたかと思います。 これに関連し、先日、厚 […]
2011年2月10日のブログ記事「雇用調整助成金の支給事由に霧島山噴火被害拡大が追加」でもお伝えしているとおり、2月に入って以降、霧島山(新燃岳)噴火被害や高病原性鳥インフルエンザ被害の拡大についても雇用調整助成金(中 […]
先日、厚生労働省のから平成23年度の労働保険料率の案内がありました。これによると、平成23年度の労災保険率は平成21年4月1日に改正されたものから変更なく、また雇用保険料率は以前このブログで取り上げたとおり平成22年4 […]