人事労務最新情報

日本経団連の2008年中小企業賃上げ調査 結果は4,412円(1.68%)

 先日、日本経団連より「2008年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧」の第1回集計(4月23日現在)結果が公表されました(画像はクリックして拡大)。この調査は、原則として従業員数500人未満の17業種761社を対象に行 […]

[給与計算業務の改善]年齢で異なる社会保険料控除要否

 昨年の秋から取り上げていなかった給与計算業務の改善の連載ですが、今日は久々に11回目として「社会保険料控除の要否」を取り上げましょう。社会保険料控除に関しては後期高齢者医療制度のスタートで更に複雑化しており、きちんとま […]

都内労働組合の夏季賞与 平均妥結額は713,326円

 先日、東京都産業労働局より「2008年 夏季一時金調査速報(第1報)」が発表されました(画像はクリックして拡大)。この調査は、都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施されたものですが、今回の2008年4月16 […]

都内労働組合の賃上げ 平均妥結額は6,004円

 先日、東京都産業労働局より「2008年 春季賃上げ要求・妥結状況(平成20年4月16日現在・中間集計)」が発表されました。この調査は、都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施されたものですが、今回の中間集計に […]

[H20労働保険年度更新]出向労働者の取扱い

 年度更新の注意点の特集第2回目は年度更新における出向労働者の取扱いについて取り上げておきましょう。 [質問] 先日、関連会社から「出向労働者の平成19年度賃金額のお知らせ」という用紙が届きました。内容を確認してみると、 […]

2008年6月24日「名ばかり管理職問題対策セミナー(豊田)」受付開始

 大手ファーストフードの店長が起こした訴訟で、東京地裁が今年1月、店長は管理職にあたらないとして残業代などの支払いを命じる判決を出したことはご存知のとおりです。ところで、この十分な職務権限を持たないのに管理職とみなされ、 […]

32.7%の企業で引き上げが行われた2008年度初任給

 先日、労務行政研究所より「2008年度 新入社員の初任給調査」資料が公表されました。この調査は東証第1部上場企業1751社を中心に2008年度のベースアップによって確定された2008年4月入社者の決定初任給を集計したも […]

なぜ看護師・介護士は3年で辞めるのか?退職理由6「労働条件についての問題」

 本日は「なぜ看護師・介護士は3年で辞めるのか?」の連載の第7回をお届けしましょう。前回は職員の早期退職問題の7つの原因のうち、5つ目の患者(利用者)との関係についての問題を取り上げましたが、本日は6つ目の労働条件につい […]

今年の社労士試験 試験日は8月24日(日)

 先日、厚生労働省より今年の社会保険労務士試験(第40回)の受験案内が発表されました。今年の試験日は8月24日(日)に決定しました。受付期間は5月31日(土)までですので、受験生の方は忘れないように早めに申し込みを行い、 […]

昇給を考える その2:ビジネスモデルに対応する賃金制度の構築

 前回、「労働(職種、能力、成果)」をどの階層へどの程度反映するか、雇用を引き留める(リテンション)色をどこまで出すか、の二つの要素のバランスが課題であるとした。  は、よくいわれる「能力に応じた処遇の反映」として人事制 […]