セミナー・執筆情報

9月10日に名古屋で「ポストコロナで導入が加速するジョブ型人事制度構築講座」を開催(オンライン配信有)

 以下のセミナーの受付を開始しました。今回は名古屋でのリアル開催と、WEBでのオンライン配信のハイブリッド型で開催します。 ポストコロナで導入が加速するジョブ型人事制度構築講座―導入機運が高まるジョブ型の基本的理解から制 […]

日経ヘルスケア 2020年7月号「新型コロナで法人の業績が悪化 新卒者採用の内定を取り消したい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年7月号が発売になりました。今月は「新型コロナで法人の業績が悪化 新卒者採用の内定を取り消した […]

CLINIC BAMBOO 2020年7月号「ピンチをチャンスに!今こそ見直すべき診療所の給与体制」

 弊社コンサルタントの服部英治が日本医療企画が発行する『CLINIC BAMBOO 2020年7月号』 の第1特集「ピンチをチャンスに!今こそ見直すべき診療所の給与体制」を執筆しております。機会がございましたら、ご一読い […]

労務事情 2020年7月1日・15日合併号「社会保険Q&A 社会保険料の納付の猶予の特例」

 弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Q&A」の連載を行っております労務事情の2020年7月1日・15日合併号が発売になっています。 今回は「社会保険料の納付の猶予の特例」を取り上げております。詳細は是非、誌面 […]

セミナー「2022年から本格的に始まる「年金制度改正法」の概要と現場実務への影響」東京・大阪・オンラインで開催

 年金制度改正法により、社会保険の短時間労働者への適用が、2022年10月に100人超規模の企業まで、そして2024年10月には50人超規模の企業まで拡大されることとなりました。今後、中小企業とそこで働く短時間労働者にお […]

大津章敬ウェビナー「withコロナ・afterコロナ時代に求められる「新しい働き方」導入のポイント」8月4日(火)開催

 弊社労士法人代表社員の大津章敬が、2020年8月4日(火)にJBCC様のウェビナーに登壇します。先日より受付が開始されておりますので、是非ご参加ください。  世界的に猛威を振るった新型コロナに伴い発令された緊急事態宣言 […]

宮武貴美 労政時報セミナー「産休・育休の社会保険の実務対応」に登壇、WEB配信もあり

 弊社労士法人の宮武貴美(特定社会保険労務士)が、労政時報セミナーの講師を担当します。東京でのリアル開催に加え、WEB配信もありますので、是非ご参加ください。 基礎から振り返り、実務上の留意点を確認しよう 産休・育休の社 […]

大津章敬ウェビナー「働き方多様化時代の人事労務管理の重要ポイント」7月29日(水)に開催

 弊社代表社員の大津章敬が、OBC様主催のウェビナーに登壇します。受講料無料ですので、是非ご受講ください。 「働き方多様化時代」の人事労務管理の重要ポイント~ウィズコロナ・ポストコロナ時代に求められる「新しい働き方」実現 […]

労務事情 2020年6月1日・15日合併号「社会保険Q&A 高年齢雇用継続給付の支給」

 弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Q&A」の連載を行っております労務事情の2020年6月1日・15日合併号が発売になっています。 今回は「高年齢雇用継続給付の支給」を取り上げております。詳細は是非、誌面でご […]

ひょうご経済 Asia Business Compass VOL.12 「中国におけるロジスティクスの変遷と戦略」

 弊社コンサルタントの清原学が一般財団法人 ひょうご経済研究所発行のAsia Business Compass VOL.12において「中国におけるロジスティクスの変遷と戦略」という記事を執筆しております。機会がございまし […]