執筆

労基旬報 2024年11月15日号「適用拡大の対象となる要件」

弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ」のタイトルで連載を行っている「労基旬報」の11月15日号が刊行されました。 連載第4回となる今回は「特定適用事業所に該当したときの手続き」という […]

日経ヘルスケア 2024年11月号「台風接近日の出勤に危険手当求められた 支払うべきか?基準や金額の設定は?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年11月号が発売になりました。今月は「台風接近日の出勤に危険手当求められた 支払うべきか?基準 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年11月13日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

日経ドラッグインフォメーション 2024年11月号「パワハラを受けたと相談されたら」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年11月号(11月1日発売)では「パワハラを受けたと相談されたら」というテー […]

賃金事情 2024年11月5日号「健康保険証の廃止とマイナ保険証の本格利用の開始」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年11月5日号が発売されました。  同月号では「健康保険証の廃止とマイナ保険証の本格利用の開始」について […]

へるすあっぷ21 2024年11月号「労働関係法令や過労死等の現状への理解を深めよう」

弊社代表社員の大津章敬が2024年11月号(11月1日発売)へるすあっぷ21にて「労働関係法令や過労死等の現状への理解を深めよう」という記事の監修を行いました。 詳細は是非、誌面でご覧下さい。 参考リンクへるすあっぷ21 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年10月30日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

中部経済新聞 連載記事 2024年11月6日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

労政時報10月25日号「担当者が今知っておきたい 労働保険・社会保険の相談対応実務【後編】」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売の労政時報2024年10月25日号において、「担当者が今知っておきたい 労働保険・社会保険の相談対応実務【後編】」という特集記事を執筆しております。 詳細は是非、誌面でご覧下 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年10月23日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]