中部経済新聞 連載記事 2024年10月16日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
執筆
労基旬報 2024年10月15日号「適用拡大の対象となる要件」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ」のタイトルで連載を行っている「労基旬報」の10月15日号が刊行されました。 連載第4回となる今回は「適用拡大の対象となる要件」というテーマで執筆 […]
日経ヘルスケア 2024年10月号「職員から旧姓の使用の申し出があった 使用を認める場合に気を付けるべきは？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年10月号が発売になりました。今月は「職員から旧姓の使用の申し出があった 使用を認める場合に気 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年10月9日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
日経ドラッグインフォメーション 2024年10月号「ミスの多い部下へのペナルティは」
弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年10月号（10月1日発売）では「ミスの多い部下へのペナルティは」というテー […]
賃金事情 2024年10月5日号「離職票に記載する「賃金」とは」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年10月5日号が発売されました。 同月号では「離職票に記載する「賃金」とは」についての解説を行っていま […]
中部経済新聞 連載記事 2024年10月2日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
中部経済新聞 連載記事 2024年9月25日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
企業実務 2024年10月号「改正育児・介護休業法の概要と対応ポイント」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて介護休業について連載しています。 2024年10月号（9月25日発売）では「2025年4月から順次施行 改正育児・介護休業法の概要と対応ポイント」についての解説を行ってい […]
中部経済新聞 連載記事 2024年9月18日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]