ハラスメント

タイトル：働き方改革対応！働き方のルール～労働基準法のあらまし～発行者：東京労働局発行時期：2022年2月ページ数：36ページ概要：経営者と従業員が「働き方改革」を実行するにあたり、「これだけは知っておいて欲しい」という […]

タイトル：12月は職場のハラスメント撲滅月間です発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月ページ数：1ページ概要：厚生労働省の「職場のハラスメント撲滅月間」啓蒙パンフレット。 Downloadはこちらから(547KB） […]

タイトル：過労死等を防止するための対策BOOK～毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です発行者：厚生労働省発行時期：2022年10月ページ数：2ページ概要：厚生労働省が毎年11月に実施する「過労死等防止啓発月間」の周知・ […]

　先日、厚生労働省から「令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の結果が公表されました。　「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解決を図るた […]

　今年4月には中小企業においてもパワー・ハラスメントの防止措置の実施が求められますが、その対応として、社員向けのハラスメント研修などを実施する企業が増加しています。 　そんな際に利用できる冊子を東京商工会議所が作成し、ホ […]

　近年、ハラスメントの問題が多くの企業で深刻化していますが、同時にその対策も進められています。その結果、ハラスメントに関する相談件数はどのように変化しているのでしょうか。今回は、一般社団法人日本経済団体連合会の「職場のハ […]

タイトル：12月は職場のハラスメント撲滅月間です発行者：厚生労働省発行時期：2021年11月ページ数：1ページ概要：厚生労働省の「職場のハラスメント撲滅月間」啓蒙パンフレット。2022年４月からの改正労働施策総合推進法の […]

　パワハラの防止措置の実施が法律でも求められる時代となっているように、職場のハラスメントは現在人事労務管理の最重要事項の一つとなっています。この現状について調査した労務行政研究所の「職場のハラスメント言動に関する調査」の […]

　愛知労働局は本日、「令和元年度個別労働紛争解決制度等の施行状況」を公表しました。 　これによれば、愛知労働局の総合労働相談コーナー（県内15か所）に寄せられた総合労働相談件数は、対前年度比11.3％増加の95,599件 […]