パワーハラスメント

　先日、厚生労働省から「令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の結果が公表されました。　「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解決を図るた […]

タイトル：職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！発行者：厚生労働省 都道府県労働局雇用環境・均等部（室）発行時期：2022年1月ページ数：68ページ概要： 2022年4月より、中小企業についてもパ […]

タイトル：精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を明示します発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署発行時期：2020年6月ページ数：2ページ概要：令和２年６月から改正労働施策総合推進法が施行され、パワ […]

タイトル：2020年(令和2年)6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました！発行者：都道府県労働局　雇用環境・均等部（室）発行時期：2020年6月1日ページ数：2ページ概要：令和2年6月1日より施行さ […]

タイトル：職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！発行者：厚生労働省 都道府県労働局雇用環境・均等部（室）発行時期：2020年3月ページ数：68ページ概要：2020年6月1日施行のパワーハラスメント […]

　2020年6月1日より、パワーハラスメント関係及びセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント関係の改正法が施行されます。このパンフレットでは、事業主に必要となる以下のような情報がまとめられてい […]

タイトル：2020年（令和2年）６月１日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！　 発行者：都道府県労働局 雇用環境・均等部（室） 発行時期：2020年2月18日 ページ数：6ページ 概要：令和2(2020 […]