労災保険

企業も労働者も安心して 副業・兼業に取り組むために

タイトル:企業も労働者も安心して副業・兼業に取り組むために発行者:厚生労働省発行時期:2022年10月3日ページ数:2ページ概要:企業向けに、副業・兼業の場合における労働時間管理や健康管理等について示したガイドラインのポ […]

副業・兼業の促進に関するガイドライン わかりやすい解説(令和4年10月改定)

タイトル:副業・兼業の促進に関するガイドライン わかりやすい解説(令和4年10月改定)発行者:厚生労働省発行時期:2022年10月3日ページ数:44ページ概要:副業・兼業の場合における労働時間管理や健康管理等について示し […]

「兼業・副業の促進に関するガイドライン」Q&A(令和4年7月改定)

タイトル:「兼業・副業の促進に関するガイドライン」Q&A(令和4年7月改定)発行者:厚生労働省発行時期:2022年7月ページ数:60ページ概要:厚生労働省において策定した「副業・兼業の促進に関するガイドライン」( […]

副業・兼業の促進に関するガイドライン(令和4年7月改定)

タイトル:副業・兼業の促進に関するガイドライン(令和4年7月改定)発行者:厚生労働省発行時期:2022年7月ページ数:20ページ概要:副業・兼業の場合における労働時間管理や健康管理等について示したガイドライン。 Down […]

新型コロナの後遺症に関する労災の取扱いが明確に

 厚生労働省は、令和4年5月12日に、新型コロナの罹患後症状の労災補償の取扱いに関する通達を発出しました。これは、「新型コロナウイルス感染症診療の手引き 別冊罹患後症状のマネジメント(第1版)」が取りまとめられたことを踏 […]

副業・兼業の促進に関するガイドライン(令和2年9月改定)

タイトル:副業・兼業の促進に関するガイドライン(令和2年9月改定)発行者:厚生労働省発行時期:2020年9月ページ数:20ページ概要:副業・兼業の場合における労働時間管理や健康管理等について示したガイドライン。 Down […]

実態として労働者である方にかかる特別加入団体等向け周知パンフレット

タイトル:形式的には請負契約等により従事する個人事業主等でも実態として労働者である方を、事業主が使用した場合は、労災保険の成立手続を行う必要があります 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署発行時期:2021 […]

副業・兼業の促進に関するガイドライン わかりやすい解説

タイトル:副業・兼業の促進に関するガイドライン わかりやすい解説発行者:厚生労働省発行時期:2020年11月ページ数:40ページ概要:「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の解説や、副業・兼業に関するモデル就業規則の規 […]

複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります

タイトル:複数の会社等に雇用されている労働者の方々への 労災保険給付が変わります発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署発行時期:2020年7月ページ数:2ページ概要:「労働者災害補償保険法」が改正され、 改正 […]