知っていますか？保険料の免除制度
タイトル：知っていますか？保険料の免除制度発行者：日本年金機構発行時期：2022年4月ページ数：2ページ概要：収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることができなくなった場合の保険料免除制度に関するリーフレット。免 […]
学生納付特例リーフレット（令和4年度版）
タイトル：学生納付特例リーフレット（令和4年度版）発行者：日本年金機構発行時期：2022年4月ページ数：4ページ概要：学生納付特例制度の概要と手続きについて紹介したリーフレット。 Downloadはこちらから(693KB […]
妻が正社員として共働きする家庭の33.1％で夫が育児休業を取得
今年10月の育児介護休業法改正により産後パパ育休がスタートするなど、男性の育児休業取得への社会的関心が高まっています。そんな中、その妻（ママ）の意識はどのようなものなのでしょうか。今回はマイナビ転職が実施した「ワーキン […]
服部英治 病院 2022年5月1日号「病院人事制度の課題と経理リスクを考察する」
弊社コンサルタントの服部英治が病院 2022年5月1日号の中で「病院人事制度の課題と経理リスクを考察する」というテーマにて病院人事マネジメントの具体策について執筆しています。 詳細は是非、誌面でご覧下さい。 参考リンク […]
着実に回復し、深刻な人手不足に向かう愛知の雇用情勢
新型コロナによる影響で一時的に落ち込んだ愛知の雇用ですが、現在は着実に回復してきています。 愛知労働局の「令和4年3月分 最近の雇用情勢」を見ると、愛知の有効求人倍率は、前月比＋0.03ポイントの1.33倍となってい […]
高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説＆導入の手引き
タイトル：高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説＆導入の手引き 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年2月4日 ページ数：32ページ 概要：平成31年4月施行の働き⽅改⾰関連法について解説した冊子。（労働基準法／ […]
育児・介護休業法の概要（英語版）
タイトル：育児・介護休業法の概要（英語語版）発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：5ページ概要：育児・介護休業法の概要がまとめられたリーフレット。 Downloadはこちらから(252 KB ）http:/ […]
同一労働同一賃金「対応の目途が付いている」という企業は56.2％も、中小企業では遅れる対応
いわゆる同一労働同一賃金は、法施行と新型コロナの感染拡大がちょうど重なってしまったこともあり、十分に対応が進んでいない印象を受けます。そこで今回は、日本・東京商工会議所が全国の中小企業6,007社（回答企業数3,001 […]
国民年金保険料の納付が困難な方へ 国民年金保険料の免除・納付猶予申請が可能です！
タイトル：国民年金保険料の納付が困難な方へ 国民年金保険料の免除・納付猶予申請が可能です！発行者：日本年金機構発行時期：2022年4月ページ数：2ページ概要：国民年金保険料の納付が経済的に困難な場合、保険料の納付が「免除 […]
あなたも国民年金を増やしませんか？（令和4年度版）
タイトル：あなたも国民年金を増やしませんか？（令和4年度版）発行者：日本年金機構発行時期：2022年4月ページ数：2ページ概要：60歳以上65歳未満の方に対して、任意加入制度の概要と手続きについて紹介したリーフレット。 […]
4月よりリニューアルした「多様な働き方の実現応援サイト」
厚生労働省では様々な特設サイトを設けていますが、今回、「パート・有期労働ポータルサイト」と「多様な人材活用で輝く企業応援サイト」を統合し、「多様な働き方の実現応援サイト」にリニューアルしました。 このサイトでは、「パ […]
令和４年度雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）
タイトル：令和４年度雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月28日ページ数：343ページ概要：令和4年度の雇用関連助成金をまとめた冊子の詳細版Downloadはこちらから(10. […]
2023年４月１日から月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
タイトル：2023年４月１日から月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます 発行者：厚生労働省・中小企業庁 発行時期：2022年4月 ページ数：4ページ 概要：2023年４月１日から、中小企業の月６０時間 […]
国民年金保険料は口座振替での前納・早割が便利でお得です！
タイトル：国民年金保険料は口座振替での前納・早割が便利でお得です！発行者：日本年金機構発行時期：2022年4月ページ数：2ページ概要：国民年金保険料納付における口座振り込みのメリットと手続きについて解説したリーフレット。 […]
20歳になったら国民年金（令和4年度版）
タイトル：20歳になったら国民年金（令和4年度版）発行者：日本年金機構発行時期：2022年4月ページ数：2ページ概要：20歳になった際の国民年金の加入手続について分かりやすく解説したリーフレット。旧版から内容が更新されて […]
22.6％の企業が「原則としてパートタイマー全員に賞与を支給」と回答
いわゆる同一労働同一賃金の対応の中で、重要な事項の一つがパートタイマー等への賞与の支給です。本日は、東京都産業労働局の「令和３年度 パートタイマーに関する実態調査」の中から賞与の支給状況に関する結果を見ていきます。 […]
アルバイトをする前に知っておきたい７つのポイント
タイトル：アルバイトをする前に知っておきたい７つのポイント 発行者：厚生労働省 発行日：2022年3月 ページ数：2ページ 概要：学生向けの、アルバイト等のトラブル防止のために必要な知識を得るためのリーフレット。労働条件 […]
離婚時の年金分割について（手続きのご案内）
タイトル：離婚時の年金分割について（手続きのご案内） 発行者：日本年金機構 発行時期：2022年4月 ページ数：4ページ 概要：離婚した場合に、婚姻期間中の厚生年金を分割し、夫婦それぞれの年金とすることができる年金分割の […]
ミドルの88％が「パラレルキャリア／副業が許可されている企業は転職先として魅力的」と回答
兼業・副業については、数年前より厚生労働省のモデル就業規則が改定されるなど、その機運が高まり始め、コロナ以降、急速に普及が進んでいる印象を受けていますが、その実態はどうなのでしょうか。本日はエン・ジャパンの「「パラレル […]
社会人1年生の48.2%、2年生の61.4%が最初に入社した会社の勤務希望を5年以内と回答
近年、多くの企業で新入社員の早期離職が問題となっています。企業としてはエンゲージメントの向上など、様々な対策を行っているのではないかと思いますが、本日はソニー生命が2022年4月から働き始める社会人1年生、そして就職し […]