賃金水準設定の参考にしたい人材サービス産業協議会「転職賃金相場2023」
人材採用難の中で、転職が増加しており、自社の従業員の定着を図ると共に、転職者の採用を行うためには転職市場における相場を踏まえた賃金設計を行うことの重要性が高まっています。 そんな検討を行う際に参考になる資料(転職賃金 […]
愛知労働局における監督指導 法令違反は63.2％
先月、愛知労働局は、令和４年の監督指導結果を公表しました。監督指導を6,288事業場に実施し、そのうち63.2％で法令違反が認められました。違反件数が多い項目と、その典型的な事例は以下のとおりです。 ①労働時間・休日 […]
妊娠中・出産後、気になる症状がありませんか？安心して働き続けるために母健連絡カードを活用しましょう！
タイトル：妊娠中・出産後、気になる症状がありませんか？安心して働き続けるために母健連絡カードを活用しましょう！ 発行者：厚生労働省・一般財団法人女性労働協会 発行時期：2023年10月 ページ数：4ページ 概要：妊娠中、 […]
被保険者の適用拡大等の雇用保険法改正に向け進む審議
現在、雇用保険制度全般について、見直しの審議が行われています。昨日、厚生労働省で開催された「第190回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料では、「雇用保険部会報告（素案）」が公開され、企業の実務に大きな影響 […]
妊娠・出産を迎える方が安心して働ける職場づくりのために
タイトル：妊娠・出産を迎える方が安心して働ける職場づくりのために発行者：厚生労働省・一般財団法人女性労働協会発行時期：2023年10月ページ数：12ページ概要：会社が女性労働者から母健連絡カードを受け取った際にすべきこと […]
企画業務型裁量労働制に関する同意の撤回申出書
2024年4月から裁量労働制を本人同意をして適用したとしても同意を撤回することができます。その同意の撤回書面のイメージです。 重要度：★★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023122266.docx PDF形式 […]
SmartHR Mag. 大津 章敬コラム 「2024年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】」（2023年11月30日公開）
クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をさせていただいております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 […]
男性育休取得で最大100万円が支給 愛知県の中小企業男性育児休業取得促進奨励金
愛知県は、少子化への対策について、国に先行して「少子化対策パッケージ」を策定し、本県独自の取組を進めています。この取組の一つとして、誰もが仕事と子育ての両立を実現できる職場環境整備を促すため、男性従業員が育児休業を取得 […]
来年の秋実施で動き出すマイナンバーカードと健康保険証の一体化
健康保険証を廃止し、マイナンバーカードを健康保険証（マイナ保険証）に移行する動きは、マイナンバーの紐付けに誤りのある事案が複数発生したことによりいったん保留となっていました。この紐付け誤りについて、デジタル庁を中心とし […]
脳・心臓疾患の労災認定－過労死等の労災補償1－（2023年10月版）
タイトル：脳・心臓疾患の労災認定－過労死等の労災補償1－（2023年10月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年10月ページ数：16ページ概要：脳・心臓疾患の労災認定基準の概要をわかりやすくまとめたリーフレット Do […]
SmartHRを通じて理解する「HRTech」のいまと社労士業務への影響
社労士探究会セミナー 第97回SmartHRを通じて理解する「HRTech」のいまと社労士業務への影響 近年、HRTechの各種サービスが多くの企業において導入されています。しかし、多くの社労士はそ […]
年収200万未満・配偶者ありパート労働者の50.2％が年収の壁による就業調整を実施
年収の壁が話題となっていますが、明治安田総合研究所は「2023年 働き方に関するアンケート調査」の中で、パート・アルバイトで働く人（配偶者あり・年収200万円未満）を対象に年収の壁を意識して就業調整を行っているかという […]
内部通報制度を活用して信頼度UP!～公益通報者保護法をご存じですか？～
タイトル：内部通報制度を活用して信頼度UP!～公益通報者保護法をご存じですか？～発行者：消費者庁発行時期：2023年11月ページ数：12ページ概要：内部通報制度の概要、導入手順、通報方法等について案内するリーフレット。巻 […]
中部経済新聞 連載記事 2023年12月20日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
企画業務型裁量労働制の適用を受けることに関する同意書
企画業務型裁量労働制を適用する従業員には、本人同意が必要になります。その制度の適用に関する同意書面イメージです。 重要度：★★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023122066.docx PDF形式 202 […]
【出版記念セミナー】総務担当者が知っておきたい家族の介護の実態と仕事との両立支援策
「介護休業の実務がわかる本」出版記念セミナー【がんばらない介護 × 仕事と介護の両立】総務担当者が知っておきたい家族の介護の実態と仕事との両立支援策 経済産業省の公表によると、超高齢社会の日本におい […]
あなたのお勤め先に内部通報窓口はありますか？
タイトル：あなたのお勤め先に内部通報窓口はありますか？発行者：消費者庁発行時期：2023年11月ページ数：2ページ概要：公益通報者保護法で設置が義務付けられている内部通報窓口についての概要を案内するリーフレット Down […]
令和5年版 労働経済の分析(労働経済白書)要点動画が配信中
今年も厚生労働省から動画版「令和5年版 労働経済の分析」（労働経済白書）が公開されました。 令和5年の労働経済白書では、第Ⅰ部で、現在の我が国の雇用・失業情勢や労働時間・賃金等の動向など分析の上で、第Ⅱ部では「持続的 […]
年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？
服部印刷の福島さんから連絡があり、大熊は服部印刷に向かった。 大熊社労士 いつもお世話になっています、大熊です。服部社長 大熊さん、いつもありがとうございます。今日は福島さんから相談があるということでしたよね。私も同席さ […]
1日で500件超の相談が寄せられた厚労省の特別労働相談
厚生労働省は、毎年11月を過重労働解消キャンペーン月間としており、その一環として11月3日（金・祝日）を特別労働相談受付日と定め、労働基準監督官による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施しました。 先日、そ […]