長期保存が必要な健康診断結果等の取扱について
タイトル：長期保存が必要な健康診断結果等の取扱について 発行日：2016年1月 発行者：愛知労働局 ページ数：2ページ 概要：安全衛生法によって長期保存が必要な以下の健康診断結果等の取扱いについて、保存期間の算定方法お […]
8月1日から「業務改善助成金」の特例的な要件が緩和・拡充に
中小企業の生産性向上を支援するために、厚生労働省は事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを等を行った企業に、「業務改善助成金」として助成金を支給しています。 具体的な支給の要件は、事業場内最低賃金の一定額 […]
母性健康管理指導事項連絡カードを改正しました!（令和３年７月１日適用）
タイトル：母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和３年７月１日適用） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年7月 ページ数：6ページ 概要：男女雇用機会均等法に基づく指針で定められている母性健康管理指導事項連 […]
令和3年8月から「業務改善助成金」が使いやすくなります
タイトル：令和3年8月から「業務改善助成金」が使いやすくなります 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2021年7月 ページ数：2ページ 概要：令和３年８月から特例的な要件緩和・拡充を行うこととな […]
東京の最低賃金は10月1日から1,041円へ 進む地方最低賃金審議会の審議
2021年7月19日の記事「令和3年度地域別最低賃金額改定の目安は全国一律で28円」で取り上げたように、2021年度の地域別最低賃金は全国一律で28円の引上げ目安が示されたことをとり上げました。現在は、各地方最低賃金審 […]
中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策
タイトル：中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年5月 ページ数：16ページ 概要：従来版の働き方改革関連法のまとめや、各種助成金情報などの支援策に加え、「一時的な事業活 […]
メンタルヘルス不調で1ヶ月以上の休業している従業員がいる企業割合は9.2％
先日、厚生労働省から「令和２年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果が公表されました。この調査は、労働災害防止計画の重点施策を策定するための基礎資料および労働安全衛生行政運営の推進に資することを目的として、周期的にテーマ […]
パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
タイトル：パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年5月 ページ数：20ページ 概要：同一労働同一賃金への対応に向けて、自社がどのような状況にあるか点検し、制度改定の必要 […]
令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期間の要件を一部変更します
タイトル：令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期間の要件を一部変更します発行者：厚生労働省発行時期：2021年7月ページ数：1ページ概要：育児休業給付金の被保険者期間の要件について、産前休業開始日等を起算点 […]
自転車配達員やITフリーランスも対象となる労災保険の特別加入制度
コロナ禍で生活様式が大きく変わり、特に休業や時短要請が行われた飲食業では、テイクアウトのサービスやデリバリーのサービスを導入する店舗が急増しました。これに伴い、自転車や原動機付自転車を使った飲食物等のデリバリーサービス […]
パートタイム・有期雇用労働法のあらまし
タイトル：パートタイム・有期雇用労働法のあらまし 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：104ページ 概要：パートタイム・有期雇用労働法の概要を解説したリーフレット。 Downloadはこちらから(4. […]
2年ぶりに公表された2021年度の労働経済白書
先日、厚生労働省から「令和３年版労働経済の分析」（労働経済白書）が公開されました。この白書は、一般経済や雇用、労働時間などの現状や課題について、統計データを活用して分析されたものであり、今回で72回目の公表となりました […]
イクメンのススメ
タイトル：イクメンのススメ 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：4ページ 概要：男性が育児休業を取得するメリットを訴求する冊子。育児休業の制度を簡潔に説明し、育児休業給付金の支給率も掲載されているもの […]
令和3年度地域別最低賃金額改定の目安は全国一律で28円
毎年10月をめどに、全国の地域別最低賃金額が改定されます。令和3年度の改定額の目安はすでにメディア報道でとり上げていた通り、厚生労働省の中央最低賃金審議会が全国一律で（Ａ～Ｄランクすべてにおいて）28円という答申取りま […]
国民年金の加入と保険料のご案内
タイトル：国民年金の加入と保険料のご案内 発行者：日本年金機構 発行時期：2021年7月 ページ数：8ページ 概要：国民年金の制度概要について、コンパクトにまとめたリーフレット。加入のメリット、非加入のデメリットに加え、 […]
令和3年度新設 「事業場における労働者の健康保持増進計画助成金」の手引
タイトル：令和3年度新設 「事業場における労働者の健康保持増進計画助成金」の手引発行者：労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部発行時期：2021年6月10日ページ数：28ページ概要：制度概要・支給申請手続き・様式一覧 […]
育休を取得する従業員に渡したい育児休業給付金の延長となる要件が書かれたリーフレット
2021年4月26日の記事「総務省から厚労省へあっせんされた育児休業給付金の受給期間延長申請に関する制度の周知の徹底等」でとり上げた通り、雇用保険の育児休業給付金の延長において、保育所等に入所について要件に従った手続き […]
育児休業給付金の支給対象期間延長について
タイトル：育児休業給付金の支給対象期間延長について『保育が実施されない場合』の相談事例をご確認ください 発行者：都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2021年7月 ページ数：2ページ 概要：育児休業を取得中（取得予定 […]
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年7月14日版)
タイトル：緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年7月14日版) 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年7月14日 ページ数：3ページ 概要：緊急事態宣言の対象区域、又はまん延 […]
新型コロナワクチン接種の法的な位置づけ
新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）のワクチン接種について、職域接種も進められ、また、自治体からの接種券の配布も広く行われるようになっています。 新型コロナの感染防止のために従業員にワクチン接種を勧 […]