タイトル：労働条件ハンドブック(令和3年度8月版) 英語
発行者：厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署
発行時期：2021年8月
ページ数：16ページ
概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コーナーの紹介も。まずはこのハンドブックで、職場の労働条件が適正か確認するよう呼び掛けている。
Downloadはこちらから(907KB) https://roumu.com/pdf/2021083142.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働基準法関係 労働条件ハンドブック（英語）」
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/040330-3.html
(松岡由依)
タイトル：労働条件ハンドブック(令和3年度8月版) 中国語
発行者：厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署
発行時期：2021年8月
ページ数：16ページ
概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コーナーの紹介も。まずはこのハンドブックで、職場の労働条件が適正か確認するよう呼び掛けている。
Downloadはこちらから(1604KB) https://roumu.com/pdf/2021083143.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働基準法関係 労働条件ハンドブック（中国語）」https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/040330-4.html
(松岡由依)
タイトル：労働条件ハンドブック(令和3年度8月版) 日本語
発行者：厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署
発行時期：2021年8月
ページ数：16ページ
概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コーナーの紹介も。まずはこのハンドブックで、職場の労働条件が適正か確認するよう呼び掛けている。
Downloadはこちらから(1.24MB) https://roumu.com/pdf/2021083141.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働基準法関係 労働条件ハンドブック（日本語）」
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/040330-6.html
(松岡由依)
タイトル：事業主の皆さまへ ハローワークインターネットサービスを活用しましょう 「求人者マイページ」がさらに便利になります（9月21日更改予定）
発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
発行時期：2021年7月
ページ数：2ページ
概要：2021年9月21日実施の、ハローワークインターネットサービス更改に伴い、新たに「求人者マイページ」に追加される機能を案内するリーフレット。
Downloadはこちらから(185KB）
https://roumu.com/pdf/2021082714.pdf
参考リンク
厚生労働省「2021年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利になります！」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20400.html
（菊地 利永子
）
タイトル：事業主の皆さまへ ハローワークからオンラインで職業紹介 ハローワークインターネットサービス「オンラインハローワーク紹介」のご案内
発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
発行時期：2021年7月
ページ数：2ページ
概要：2021年9月21日実施の、ハローワークインターネットサービス機能強化に伴い新たにスタートする「オンラインハローワーク紹介」の仕組みについて案内するリーフレット。
Downloadはこちらから(185KB）
https://roumu.com/pdf/2021082715.pdf
参考リンク
厚生労働省「2021年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利になります！」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20400.html
（菊地 利永子）
タイトル：事業主の皆さまへ ハローワークインターネットサービスを活用しましょう 「求人者マイページ」がさらに便利になります（9月21日更改予定）
発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
発行時期：2021年7月
ページ数：2ページ
概要：2021年9月21日実施の、ハローワークインターネットサービス機能強化に伴い新たにスタートする「オンライン自主応募」について案内するリーフレット。
Downloadはこちらから(1.09MB）
https://roumu.com/pdf/2021082716.pdf
参考リンク
厚生労働省「2021年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利になります！」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20400.html
（菊地 利永子）
タイトル：労働条件ハンドブック（令和3年7月版）スペイン語
発行者：厚生労働省
発行時期：2021年7月
ページ数：16ページ
概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コーナーの紹介も。まずはこのハンドブックで、職場の労働条件が適正か確認するよう呼び掛けている。日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものをスペイン語で紹介するパンフレット。
Downloadはこちらから(1.06MB）
https://roumu.com/pdf/2021090342.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働基準法関係」
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/040330-1.html
（松岡由依）
タイトル：労働条件ハンドブック（令和3年7月版）ポルトガル語
発行者：厚生労働省
発行時期：2021年7月
ページ数：16ページ
概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コーナーの紹介も。まずはこのハンドブックで、職場の労働条件が適正か確認するよう呼び掛けている。日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものをポルトガル語で紹介するパンフレット。
Downloadはこちらから(993KB）
https://roumu.com/pdf/2021090341.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働基準法関係」
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/040330-2.html
（松岡由依）
職場で従業員の健康管理等を効果的に行うためには、医学に関する専門的な知識が不可欠です。この従業員の健康管理等を行う一人が産業医であり、常時 50 人以上の労働者を使用する事業場において、産業医の選任義務が課せられています。そして、産業医が健康管理等を適切に行うために必要な情報を会社は提供しなければならないとされています。
会社が産業医に提供する情報には以下のようなものがあります。
1.以下の実施後に既に講じた措置または講じようとする措置の内容
・健康診断
・長時間労働者に対する面接指導
・ストレスチェックに基づく面接指導
※措置を講じない場合は、その旨・その理由
2.時間外・休日労働時間が1ヶ月当たり80時間を超えた従業員の氏名・超えた時間に関する情報
3.従業員の業務に関する情報であって産業医が従業員の健康管理等を適切に行うために必要と認めるもの
これらの情報提供の時期は以下のとおりです。
1.それぞれの結果についての医師または歯科医師からの意見聴取を行った後、遅滞なく
2.1ヶ月当たり80時間を超えた時間の算定を行った後、速やかに
3.産業医から情報の提供を求められた後、速やかに
従業員に情報提供することで、従業員のより適切な健康管理につながります。特に時間外労働等の時間の提供については、2019年4月から始まったものであり、実施していない会社もあるかもしれませんので、今一度確認してみるとよいでしょう。
参考リンク
厚生労働省「働き方改革関連法により2019年４月１日から「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます」
https://www.mhlw.go.jp/content/000496135.pdf
（宮武貴美）
タイトル：遺族年金の請求手続きのご案内 2021年4月1日
発行者：日本年金機構
発行時期：2021年4月
ページ数：6ページ
概要：遺族年金の請求手続きをされる方に対して遺族年金請求時に必要な書類と書き方についてわかりやすく解説したパンフレット
Downloadはこちらから(3.31MB）
https://roumu.com/pdf/2021081141.pdf
参考リンク
日本年金機構「年金の給付に関すること」
https://www.nenkin.go.jp/pamphlet/kyufu.html
(松岡由依)