社会保険では、保険料の算出や傷病手当金等の給付・年金額の計算に標準報酬月額が用いられています。その標準報酬月額は現在、健康保険は第1級の5万8千円から第50級の139万円までの全50等級に区分されており、厚生年金保険は第1級の8万8千円から第32級の65万円までの32等級に区分されています。

　年金制度改正法案には、この厚生年金保険の上限額（第32級の65万円）について、2027年9月から68万円、2028年9月から71万円、2029年9月から75万円と、3年間にわたり段階的に引き上げることが盛り込まれています。給与が月額75万円以上の人については、毎年社会保険料の負担が増えますが、月額65万円以下の人の負担が増えるわけではありません。

　なお、新たな上限に該当する人の保険料は増えますが、将来の年金額も増えることになります。

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参考リンク
協会けんぽ「標準報酬月額・標準賞与額とは？」
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3165/1962-231/
日本年金機構「厚生年金保険の保険料」
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150515-01.html
厚生労働省「年金制度改正法案を国会に提出しました」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00017.html
（宮武貴美）