分かりやすく、すぐに実務で活用できる改正育児・介護休業法対応リーフレット

2012年5月18日

　2011年11月21日のブログ記事「来年7月より従業員100人以下企業にも全面施行される改正育児・介護休業法」で取り上げた通り、まもなく改正育児・介護休業法が全面施行となります。

　今回の改正は、複数求められている育児や介護にかかる措置のうち、従業員100人以下企業について猶予されていた３つの制度が適用されますが、その全体像を把握しながら、改正点を押さえるのはなかなか難しく感じます。

　こうした状況から、厚生労働省や各都道府県労働局は、各種のリーフレットを作成し、周知を行っています。以下の資料は、いずれもかなり分かりやすい内容になっていますので、育児・介護休業法で求められている措置の全体像の把握や就業規則整備の際に参考になるでしょう。是非ダウンロードしてご利用ください。

■厚生労働省「「厚生労働省：育児・介護休業法のあらまし」リーフレット(平成23年12月作成)」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51196487.html
■岩手労働局「7月1日　改正育児・介護休業法が全面施行されます」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51196822.html
■奈良労働局「改正育児・介護休業法の概要」
http://nara-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/nara-roudoukyoku/05kintou/ikujikaigokyugyouhou_gaiyou.pdf

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