2016年5月17日のブログ記事「必見！ついに公開されたパートタイマーへの社会保険適用拡大のＱ＆Ａ」等でとり上げているように、適用拡大となる平成28年10月が近づいてきて、情報が徐々に公開されてきました。そのような中、厚生労働省からも周知が始まりました。
　厚生労働省から周知がされている内容は、大きく以下の5つに分けられており、将来もらえる年金のモデルケースが掲載されていたり、年収を130万円以下で抑えている場合の考え方について説明が行なわれていたりします。
　・社会保険に加入するメリット
　・新たに加入することになる対象者
　・よくある質問
　・お役立ち情報（リーフレットなど）
　・対象の事業主の方へ
　リーフレットでは、事業主が従業員の方へ説明するためのものも用意されており、まずはどういう制度で、対象になるのはどのような人かを説明するのに適したものとなっています。
　施行までは3ヶ月半程度ありますが、世帯所得やそもそもの家族として共働きをどう考えるかという問題にも発展するものであり、これを機に働き方を変えたいという申し出もあるかも知れません。混乱を招かないようにこれらのリーフレットを利用して早めに対応を進めておきましょう。

↓リーフレットのダウンロードはこちらから！
「短時間（パート等）で働く皆さまへ　平成28年10月１日から厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がります！」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51412992.html

関連blog記事
2016年6月13日「社会保険適用拡大(3)4分の3未満で社会保険に加入するのはどんな人ですか？」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65743547.html
2016年6月6日「社会保険適用拡大(2)新たな4分の3基準を確認しておきましょう」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65743542.html
2016年5月23日「社会保険適用拡大(1)パートタイマーへの社会保険の適用拡大が始まります」
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2016年5月17日「必見！ついに公開されたパートタイマーへの社会保険適用拡大のＱ＆Ａ」
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2016年3月22日「確認しておきたい今年10月に行われる健康保険扶養家族要件の変更」
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2016年1月21日「法改正に伴い変更される社会保険4分の3要件の判断基準」
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2014年3月31日「大きな保険料負担となるパートタイマーへの社会保険加入拡大」
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2016年1月8日「4月から引上げられる健康保険の標準報酬月額とその実務対応」
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2012年8月17日「パートタイマーへの社会保険 500人超企業は平成28年10月より適用拡大」
https://roumu.com
/archives/51948026.html
参考リンク
厚生労働省「「平成28年10月から厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がります！（社会保険の適用拡大）」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/2810tekiyoukakudai/

(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

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