先日、労務行政研究所より「2008年度 新入社員の初任給調査」資料が公表されました。この調査は東証第１部上場企業1751社を中心に2008年度のベースアップによって確定された2008年4月入社者の決定初任給を集計したもの。

　今年度は採用環境の厳しさを背景に初任給の引き上げを実施した企業が多いという印象を受けていましたが、今回の調査によれば全学歴について初任給を引き上げた企業は32.7％で、ほぼに3社1社が基本給の引き上げを実施したことが分かりました。また据え置き率という視点で見ると、新卒採用環境が冷え込んでいた2002年度から2005年度までは96％を超える非常に高い据え置き率であったのが、その後、企業の新卒採用意欲が高まり人材獲得競争が過熱するのに伴って年々減少してきていることが分かります（グラフはクリックして拡大）。

　なお、この調査における学歴別の初任給（全産業平均）は以下のようになっています。
高校卒（事務・技術）　162,241円
高校卒（現業）　163,582円
専門学校卒（2年制・事務）　173,866円
高専卒（技術）　181,863円
短大卒（事務）　172,907円
大学卒（事務・技術）　204,333円
大学院卒（修士）　222,632円
大学院卒（博士）　239,376円

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参考リンク
労務行政研究所「2008年度 新入社員の初任給調査」[pdf]
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/5909

(大津章敬)

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