今年は深刻な雇用危機の影響から、春の昇給の話題がほとんど出てきていませんが、そんな中、先日、労務行政研究所より毎年恒例の「2009年賃上げの見通し ―労使，学識者444人アンケート調査」の結果発表がありました。この調査は賃金交渉の動向を把握するための参考資料として昨年の12月から1月中旬に掛け、東証第1部および第2部上場企業の労使および大学教授などの学識経験者を対象に実施されたもの。

　これによれば2009年の賃上げ見通し（東証第1部上場クラスの企業を目安）は、全回答者の平均で5,113円（1.6％）となりました。昨年（2008年）の厚生労働省・主要企業における賃上げ実績は6,149円(1.99％)でしたので、これと比較すると1,000円以上マイナスという非常に厳しい見通しとなっています。なお、この水準は1974年の本調査の開始以来、2003年の予測値1.5％に次ぐ、2番目に低い水準に止まっています。

　現在の企業の収益状況および雇用情勢を考えると昇給どころではない企業が少なくないと思われますが、そろそろ春闘も本格化してきますので、傾向は押さえておきたいところです。

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参考リンク
労務行政研究所「2009年賃上げの見通し ―労使，学識者444人アンケート調査」
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/14016

(大津章敬)

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