2009年4月23日のブログ記事「日本経団連の2009年中小企業賃上げ調査 第1回集計結果は3,694円(1.40％)と前年比大幅減」では、今春の昇給のデータを取り上げましたが、昇給実務が終了するとすぐに夏季賞与のシーズンとなります。そこで本日は先日発表になった連合の「2009年春季生活闘争一時金 一時金 第3回回答集計（4月20日集計分）」の結果についてお伝えしましょう（画像はクリックして拡大）。

　これによれば今年の夏季一時金（季別・夏冬型の夏分･冬夏型の夏分）の平均回答額は654,332円となり、昨年実績の714,013円と比較すると59,681円の大幅マイナスという結果(画像はクリックして拡大)になっています。特に製造業の落ち込みが大きく、昨年実績768,400円から642,116円へと約12万円のマイナスとなっており、全体の水準を押し下げています。昨年の冬季賞与でもマイナスという結果になりましたが、企業業績の悪化が明確になった後、最初の支給となる夏季賞与では相当大きなマイナスとなることが予想されています。

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2009年4月23日「日本経団連の2009年中小企業賃上げ調査 第1回集計結果は3,694円(1.40％)と前年比大幅減」
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2009年4月8日「中小企業の2009年賃上げ 連合二次集計では4,136円(1.62％)」
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2009年3月8日「平成20年冬季賞与の平均妥結額は831,813円(前年比△0.63％)」
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2008年12月18日「日本経団連の2008年冬季賞与平均最終集計は889,064円(△0.36％)」
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参考リンク
連合「2009年春季生活闘争 一時金 第3回回答集計(4月20日集計分)」
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/shuntou/2009/shuukei_ichijikin/index.html

(大津章敬)

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