先日、厚生労働省ホームページにおいて「就業規則作成・見直しのポイント」という小冊子が公開されました。これは、全国社会保険労務士会連合会および都道府県社会保険労務士会が厚生労働省委託の中小企業労働契約改善事業として作成したものです。

　重要な条文については、留意点や検討事項が分かりやすく記載されており、関連する法令や判例の情報についても項目として掲載されているため、必要に応じ確認することができます。平成20年3月には労働契約法が施行され、平成22年4月には改正労働基準法も施行されます。これらの施行で就業規則の重要性はますます高まっています。この小冊子は、これの内容にも対応しているため、すぐに利用できる内容だといえます。

　なお、内容に2点訂正があるようですので、東京都社会保険労務士会の訂正もあわせてご確認ください。
「就業規則作成・見直しのポイント」無料ダウンロード
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/15.pdf
「就業規則作成・見直しのポイント」の訂正
http://www.tokyosr.jp/profile/topics/2009/10582/

---

関連blog記事
2010年3月9日「36協定およびその記載見本がダウンロードできます」
https://roumu.com
/archives/51705911.html
2010年2月19日「改正法対応の育児・介護休業規程 ダウンロードを開始」
https://roumu.com
/archives/51698802.html
2007年2月8日「時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/52082070.html
2009年8月6日「特別条項を付記した時間外労働・休日労働に関する協定届(特別条項付き36協定)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55295087.html
2010年3月4日「時間外労働・休日労働に関する協定届(様式第9号)【記載要領】」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/50757657.html
2009年11月26日「特別条項付き36協定に基づく延長通知書」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55334925.html

参考リンク
厚生労働省「平成２１年度中小企業労働契約改善事業成果物（就業規則作成・見直しのポイント）」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/15.pdf
東京都社会保険労務士会「中小企業労働契約改善事業におけるテキスト『就業規則作成・見直しのポイント』の訂正について」
http://www.tokyosr.jp/profile/topics/2009/10582/

(宮武貴美)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。