2011年7月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 早いもので今年も折り返し地点。今月は算定基礎届の提出があります。今年から定時決定における新たな保険者算定の取扱いが始まっていることから、総務・人事担当者の方は、その内容を確認した上で取りかかりたいものです。早めに内容を確認しておきましょう。また電力問題による休日の変更やサマータイム導入など、今年の7月は労務管理において様々な影響がある月になりそうです。

[6月の主たる業務]
7月1日(金)来春高校卒業予定者に対する採用活動の開始

7月1日(金)から7月11日(月)まで 算定基礎届の提出

6月1日(水)から 7月11日(月)まで 労働保険の年度更新
参考リンク:厚生労働省「労働保険の年度更新の受付が始まりました」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken21/index.html

7月11日(月)一括有期事業開始届(建設業)届出
参考リンク:大阪労働局「一括有期事業」
http://osaka-rodo.go.jp/hoken/seido/kosin/yuki/yoken.html
 
7月11日(月)6月分の源泉所得税・住民税特別徴収税額の支払、源泉所得税額(納期の特例分)の支払い
参考リンク:国税庁「源泉所得税の納付期限と納期の特例 」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2505.htm

7月15日(金) 高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書の提出
参考リンク:東京労働局「高年齢者雇用状況報告・障害者雇用状況報告の提出について」
http://www.roudoukyoku.go.jp/topics/2011/20110526_kourei/index.html

8月1日(月)6月分健康保険・厚生年金保険料の支払
参考リンク:日本年金機構「保険料と総報酬制について」
http://www.nenkin.go.jp/main/employer/index3.html

8月1日(月)労働者死傷病報告書の提出(休業4日未満の4月~6月の労災事故について報告)
参考リンク:東京労働局 「安全衛生法に関する手続き」
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/anzen/a-hotetu.htm

[トピックス] 
定時決定における保険者算定基準の追加
 今年4月より、定時決定における保険者算定基準が追加されました。Q&A等、情報が発表されていますので、確認しておきましょう。 
関連blog記事:2011年6月24日「今年の社保算定からスタートする新たな保険者算定の2つの様式のダウンロードが開始」
https://roumu.com
/archives/51855566.html

2011年6月20日「日本年金機構から発表された新たな保険者算定の手続きと変更となったパートタイマーの取扱い」
https://roumu.com
/archives/51854822.html

2011年6月14日「今年の社保算定からスタートする新たな保険者算定の申立書ダウンロード開始」
https://roumu.com
/archives/51853644.html

2011年6月13日「今年度より適用される社会保険算定基礎の新たな保険者算定のQ&Aが公開」
https://roumu.com
/archives/51853414.html

参考リンク:日本年金機構「(事業主の方へ)定時決定における保険者算定の基準追加のお知らせ」
http://www.nenkin.go.jp/main/system/pdf/santei.pdf

[アクション]
熱中症対策
 この時季になると、屋外作業等で熱中症が発生しやすくなります。具体的な熱中症対策について、厚生労働省や消防庁よりリーフレットが発行されていますので、これらを参考に対策を行いましょう。
関連blog記事:2011年6月27日「熱中症を防ぐために~国民の皆さまに取り組んでいただきたいこと~」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51100802.html
2011年6月24日「熱中症を予防して元気な夏を!」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51101456.html
2011年5月4日「「職場における熱中症予防対策」をご存知ですか?」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51076778.html

夏季休暇への対応
 節電対策のひとつとして年次有給休暇の計画付与を検討している企業も多いのではないでしょうか。長期の夏季休暇を設ける際には、取引先や関係先に案内しておきましょう。
関連blog記事:2009年2月4日「[ワンポイント講座]年次有給休暇の計画的付与日は変更できるか」
https://roumu.com
/archives/51496014.html

2011年6月29日「年次有給休暇の計画的付与に関する協定(一斉付与方式)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55473866.html

(福間みゆき)

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