昨日のブログ記事「メール通報窓口の設置も！明日から始まる労働時間適正化キャンペーン」で取り上げたとおり、本日より労働時間適正化キャンペーンが開始されました。厚生労働省のホームページには早速「労働基準関係情報メール窓口」が開設され、長時間労働、賃金不払残業などの労働基準法等における問題があった際に通報できるようにされています。

　必須記載事項は、メールアドレス、件名、内容となっており、氏名については任意項目となっており、内容欄には、[1]会社（支店・工場等）名、[2]会社（支店・工場等）の所在地、[3]労働基準法等における問題の内容を記載するよう求めています。なお、ここから寄せられた情報は、関係する労働基準監督署へ情報提供するなどの対処がされるようです。

　送信フォームは以下にありますので、確認されてみては如何でしょうか。どの程度の通報が行われるのか、そしてそれが労働行政でどのように扱われるのか。当面注目したいところです。
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/otheropinion_input.cgi?mailto=kan-jouhou@mhlw.go.jp

 関連blog記事
2011年10月31日「メール通報窓口の設置も！明日から始まる労働時間適正化キャンペーン」
https://roumu.com
/archives/51882446.html
2011年9月30日「厚生労働省が発行する「やさしい労務管理の手引き」と「知っておきたい 働くときのルールについて」」
https://roumu.com
/archives/51876950.html

参考リンク
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
厚生労働省「11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施します」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/campaign.html

(宮武貴美)

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