パワー・ハラスメントを巡るトラブルは年々増加し、また近年はメンタルヘルス不調問題と絡められることが増え、問題が深刻化するケースが多く見られるようになっています。企業としてはこうした問題を防止するために、管理職などを対象としたパワハラ研修を実施することが強く求められていますが、そのテキストに最適な小冊子が神奈川県により制作されました。

　「企業力をアップする！中小企業のためのパワハラ対策マニュアル」と題するこの小冊子は、パワハラの基礎から使用者責任や労災認定基準などの解説を行った上で、予防対策編、問題解決編、ケース別対応編に分けられ、非常によくこの問題のポイントと企業としての対応がまとめられています。全72ページという非常に充実した内容の冊子となっておりますので、社内研修テキストなどに利用されるとよろしいのではないでしょうか。以下よりダウンロードできますので、是非ご利用ください。
「企業力をアップする！中小企業のためのパワハラ対策マニュアル」のダウンロードはこちら
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51262137.html

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参考リンク
神奈川県「全国初の中小企業パワハラ対策マニュアルを作成しました！～県内事業所の実態調査も初めて実施～」
http://www.pref.kanagawa.jp/prs/p631197.html

(大津章敬)

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