ここ数ヶ月、マイナンバーの話題で持ちきりでしたが、ここに来て、12月に施行されるストレスチェックへの関心も高まってきたことを実感します。そろそろ実施者をどうしようか、問診表で行うのか、WEBで行うのかといった点について検討を開始することが求められます。

　そんなタイミングで厚生労働省は「外部機関にストレスチェック及び面接指導の実施を委託する場合のチェックリスト例」を公開しました。ストレスチェックは原則的に外部の医師などにその実施を委託する必要がありますが、今回のチェックリストでは以下の各項目について、委託者の体制等をチェックできるようになっています。
ストレスチェック制度についての理解
実施体制
ストレスチェックの調査票・評価方法及び実施方法
　調査票
　評価方法
　実施方法
ストレスチェック実施後の対応
面接指導の実施方法
面接指導実施後の対応

　ストレスチェックにおいては、現実的に産業医が思うように動いてくれないといった課題も出ているようです。安心して任せることができる委託者を選定する上でも、このチェックリストを活用されてはいかがでしょうか？
「外部機関にストレスチェック及び面接指導の実施を委託する場合のチェックリスト例」のダウンロードはこちら
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150803-2.pdf

関連blog記事
2015年7月24日「厚生労働省から提供される予定のストレスチェック実施プログラムの概要」
https://roumu.com
/archives/52079676.html
2015年7月16日「ストレスチェック等が重点項目となる今年の全国労働衛生週間」
https://roumu.com
/archives/52079027.html

参考リンク
厚生労働省「外部機関にストレスチェック及び面接指導の実施を委託する場合のチェックリスト例」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150803-2.pdf

(大津章敬)

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