2018年11月29日のブログ記事「高プロで求められる健康管理時間の把握方法と今後の影響」では、労働政策審議会の資料から来春施行の高度プロフェッショナル制度に関する省令案等の内容について取り上げましたが、先日よりそのパブリックコメントの募集が行われています。

　基本的な内容は先の労働政策審議会労働条件分科会で示されている内容と同一ですが、制度導入の検討をされている方は是非チェックしてみてください。
パブリックコメント「労働基準法施行規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案等に係る意見募集について」
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495180264&Mode=0&fbclid=IwAR109lls9jB00CCD

　なお、意見・情報受付締切日は2018年12月28日とされていますので、来年1月にも公布され、4月1日より施行される見込みとなっています。

関連blog記事
2018年11月29日「高プロで求められる健康管理時間の把握方法と今後の影響」
https://roumu.com
/archives/52162228.html
2018年11月6日「労政審分科会で示された高度プロフェッショナル制度の導入フローと対象業務の素案」
https://roumu.com
/archives/52161110.html

参考リンク
e-Gov「パブリックコメント：労働基準法施行規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案等に係る意見募集について」
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495180264&Mode=0&fbclid=IwAR109lls9jB00CCDnOkbnxAtaarZxqrHUPA0rTrj1sPFG41ScorXtAw_nZQ
厚生労働省「第149回労働政策審議会労働条件分科会」
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000024580_00009.html

(大津章敬)

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