平成22年4月に導入される時間付与に対応する年次有給休暇を管理するための様式サンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★★

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[ワンポイントアドバイス]
　平成22年4月より、労使協定を締結した場合には、1年5日を限度として時間単位の年次有給休暇が取得できるようになります。この時間単位の年次有給休暇を導入した場合には管理が複雑になり、このように日数と時間数の両方を管理できる様式を利用する必要があるでしょう。

関連blog記事
2009年7月1日「[改正労基法](15)時間単位年休取得時に支払う賃金」
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2009年6月30日「[改正労基法](14)時間単位年休を計画的付与に組み込むことは可能か？」
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2009年6月29日「[改正労基法](13)時間単位年休と時季変更権行使」
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2009年6月26日「[改正労基法](12)時間単位年休の取得単位」
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2009年6月25日「[改正労基法](11)時間単位年休の1日の時間数の考え方」
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2009年6月24日「[改正労基法](10)時間単位で年休付与日数と翌年度に繰り越す場合の注意点」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51574127.html
2008年4月15日「年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定(個人別付与・期間限定型)」
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2008年4月14日「年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定(個人別付与・前後期型)」
https://roumu.com/archives/55035768.html
2008年4月11日「年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定(グループ別付与)」
https://roumu.com/archives/55034571.html
2008年4月10日「年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定(一斉付与)」
https://roumu.com/archives/55034548.html
2007年11月5日「年次有給休暇管理表」
https://roumu.com/archives/54875731.html
2007年1月25日「年次有給休暇手当の支払に関する協定」
https://roumu.com/archives/51836557.html
2007年1月24日「半日年次有給休暇制度に関する協定」
https://roumu.com/archives/51836415.html
2007年1月23日「年次有給休暇ストック制度に関する協定」
https://roumu.com/archives/51836098.html
2007年1月20日「休暇（欠勤）届」
https://roumu.com/archives/51723593.html
2006年12月16日「年次有給休暇の計画的付与に関する協定」
https://roumu.com/archives/51076305.html

(宮武貴美)

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