国際労務編集部

こんにちは。服部＠名南経営です。　マイナンバーが本格的に始まろうとするのと同時に、労働安全衛生法改正によりストレスチェック制度の実施についても企業は考えていかなければなりません。　対象者は、常時雇用する者で所定労働時間の […]

　人事労務分野の情報機関である産労総合研究所が、2015年6月に実施した「国内・海外出張旅費に関する調査」の結果を公表しました。 　調査項目の中でも、中国への出張について、今回の調査結果と前回のものを比較して見ていきます […]

こんにちは。服部＠名南経営です。　少し前に、タイの現地の日本人向けフリーペーパーを読んでいたところ、大和証券のバンコク事務所長が現地人材の賃金水準が急上昇しているというコメントを寄せていました。　タイの現地でタイ人の32 […]

　10月7日(水)より中部経済新聞にて、「グローバルビジネスレポート　変貌する中国ビジネス環境」と題したコラム連載が始まりました。こちらのコラムには、名南コンサルティングネットワークの中で国際業務に携わっているメンバーが […]

こんにちは。服部＠名南経営です。　中国で日本人がスパイ行為の容疑で拘束されているニュースが先日報道されていました。　詳細はわかりませんが、１名が浙江省の沿岸部にある軍事施設周辺にて、もう１名は遼寧省の北朝鮮との国境地帯に […]

　2015年9月15日、第5次出入国管理基本計画が策定されました。この計画は、法務大臣が入国管理法（出入国管理及び難民認定法）に基づき、出入国管理行政の施策の基本となる計画を定めるもので、おおむね5年程度の間隔で策定がさ […]

　株式会社名南経営コンサルティングでは、海外進出企業同士の情報交換の促進を目的として、東海地区において中国進出企業の中国事業担当者・人事総務担当者の方々にお集まり頂き、情報交換を兼ねた懇親会を名古屋で定期的に開催しており […]

　2015年8月20日、日本政府はフィリピン政府と「日・フィリピン社会保障協定（仮称）」の第2回政府間交渉を実施し、同協定について実質合意に至りました。今後は、協定の年内署名を目指し、準備が進められていきます。 　現在、 […]

　国民一人ひとりに1人1番号のマイナンバー（個人番号）を指定することで、行政手続の効率化や国民の利便性を向上しようとする社会保障・税番号制度（通称：マイナンバー制度）が2016年1月より始まります。その制度の開始に向けて […]

こんにちは。服部＠名南経営です。　バンコクで爆発テロが発生、観光で一度でもバンコクに足を運んだことがある方であればわかる有名な場所で、そのテロは起きました。日本人も大手企業の方が１名被害に遭われ、無事を祈るばかりです。　 […]