労務ドットコム編集部

令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます!

タイトル:令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます! 発行者:厚生労働省 発行時期:2026年2月 ページ数:6ページ 概要:カスハラと求職者へのセ […]

カスハラ・求職者等セクハラ対策の義務化は2026年10月1日に施行

昨年6月11日に労働施策総合推進法および男女雇用機会均等法が改正・公布されました。これらの改正により、カスタマーハラスメントや求職者等に対するセクシュアルハラスメント(いわゆる「求職者等セクハラ」)の防止措置が事業主の義 […]

個人事業者等の健康管理に関するガイドラインに基づく個人事業者等に対する医師の面談に関するFAQ

タイトル:個人事業者等の健康管理に関するガイドラインに基づく個人事業者等に対する医師の面談に関するFAQ 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年5月 ページ数:4ページ 概要:このリーフレットは、個人事業者等の健康管理 […]

賃金事情 2026年3月5日号「2026年4月から変更となる健康保険の被扶養者認定基準」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年3月5日号が発売されました。  同月号では「2026年4月から変更となる健康保険の被扶養者認定基準」に […]

労基旬報2026年3月4日公開「育児休業の開始予定日」

「労基旬報」にて特定社会保険労務士の宮武貴美が「現場対応に効く育休実務のツボ」のタイトルで連載を行っています。今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年3月4日公開「育児休業の開始予定日」https://rou […]

働く皆さん、事業主の皆さん。労災に関するギモンにお答えします!!

タイトル:働く皆さん、事業主の皆さん。労災に関するギモンにお答えします!! 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、労災保険に関する手続や給付について、働く方および事業 […]

市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第99号

タイトル:市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第99号 発行者:日本年金機構 発行時期:2026年3月 ページ数:26ページ 概要:日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]

労働基準法の基礎知識

タイトル:労働基準法の基礎知識 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2025年12月 ページ数:4ページ 概要:このリーフレットは、労働基準法の基本的な内容について、労働条件の明示、賃金支払の原 […]

高額療養費制度 2026年8月・2029年8月の2段階で見直し予定

健康保険には、医療費の自己負担額が高額になった場合、一定の金額(自己負担限度額)を超えた分が、あとで払い戻される「高額療養費」の制度があります。自己負担限度額は、月ごとに計算されることになっており、受診者の年齢や被保険者 […]

個人事業者等の健康管理に関するガイドラインQ&A

タイトル:個人事業者等の健康管理に関するガイドラインQ&A 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年11月 ページ数:17ページ 概要:このリーフレットは、個人事業者等の健康管理に関するガイドラインの内容をQ&A […]