労務ドットコム編集部

20年代転職者の平均決定年収額は2019年度上期より13%増加

 ここ数年の賃上げ、そして人手不足による人材獲得競争の激化により、賃金水準が上昇しています。そこで本日は、パーソルキャリアが公表した2025年度上期版「年代別 転職時の年収変動レポート」から、2019年度上期と比較した転 […]

厚労省から示された2024年能登半島地震等に係る雇用対策の今後の方針

 2025年10月17日に開催された第216回労働政策審議会職業安定分科会において、2024年能登半島地震等に係る今後の雇用対策の在り方について議論が行われ、方針が示されました。主な内容は以下の通りです。 ●産業雇用安定 […]

11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。

タイトル:11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。 発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト 発行時期:2025年8月 ページ数:2ページ 概要:このリーフレットは、「しわ寄せ」防止キャンペーンに関する情報を提供し […]

育児に係る柔軟な働き方支援プラン

これは、柔軟な働き方を活用して仕事・キャリア形成と育児の両立を支援するために、会社がどのような取組を行うのかをまとめるためのものです。「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」策定マニュアルの中でとり上げられている書式で、この […]

働き方・休み方改善ポータルサイトを活用して働きやすい、休みやすい職場を作りませんか?

タイトル:働き方・休み方改善ポータルサイトを活用して働きやすい、休みやすい職場を作りませんか?発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期:2025年2月ページ数:2ページ概要:このリーフレットは、「働き方・休み方改 […]

2026年1月より「下請法」が「取適法」に変わります

 2025年5月16日に「下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の一部を改正する法律」が可決・成立し、2026年1月1日より施行されます。この改正により、規制内容の追加や規制対象の拡大が行われ、法律名も変更されま […]

勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(医療業版)

タイトル:勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(医療業版)発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期:2025年3月ページ数:82ページ概要:このリーフレットは、医療業における勤務間インターバル制度の導入と運 […]

56.7%の企業が最低賃金の引き上げで給与引き上げを実施

 過去最大となった今年の最低賃金引上げですが、企業への影響はどのような状態になっているのでしょうか?本日は、東京商工リサーチの「最低賃金「25年度引き上げ」「1,500円以上」に関するアンケート調査」の結果を取り上げたい […]

労働時間等の設定の改善について

タイトル:労働時間等の設定の改善について発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期:2025年3月ページ数:12ページ概要:このリーフレットは、労働時間等の設定改善に関するガイドラインを示している。ワーク・ライフ・ […]

2025年賃上げの平均額は前年から+1,640円の13,601円

 今春は多くの企業で賃上げ、ベースアップが行われましたが、これに関連し、先日、厚生労働省から「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果が公表されました。本日はこの中から、賃金の改定額および改定率について見ていきます。  こ […]