労務ドットコム編集部

　今春はウクライナ侵攻に伴う物価高への対応、人材採用難に伴う初任給の上昇などを受け、歴史的な賃上げの春となりました。その結果について、経団連の「2023年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況（第1回集計：2023年5月1 […]

タイトル：労災はり・きゅう施術特別援護措置制度 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年2月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省から労災保険の被災労働者及びはり・きゅう施術所の方へ向けて、労災はり・きゅう施術特別援護措 […]

　働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まっていますが、2025年卒の学生はキャリア形成をどのように捉えているのでしょうか。 　学情が、2025 年3 月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に「キャリア形成」に […]

タイトル：最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策発行者：厚生労働省発行時期：2023年4月ページ数：4ページ概要：中小企業・小規模事業者の最低賃金の引上げに向けた企業の取組に活用可能な支援措置を、 […]

タイトル：最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル発行者：厚生労働省発行時期：2023年4月ページ数：25ページ概要：中小企業等で働く方々の賃金引上げに向け、厚生労働省及び中小企業庁の […]

　育児短時間勤務の1日の設定勤務時間については、育児・介護休業法により1日6時間の勤務ができる措置を設けることが義務付けられています。2023年3月に公表された、「厚生労働省 委託事業　令和４年度 仕事と育児の両立等に関 […]

タイトル：振動障害者の社会復帰を目的とする援護金制度 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年2月 ページ数：1ページ 概要：振動障害者の社会復帰を目的とする援護金制度の趣旨や目的、対象や支給額、申請方法について案内した […]

　東京商工会議所は毎年、同所実施の新入社員研修の受講者を対象とした意識調査を実施していますが、その2023年度版が公表されました。そのポイントは以下のようになっています。(1)就職先の会社でいつまで働きたいか 「定年まで […]

タイトル：新型コロナウイルス 療養に関するQ＆A発行者：厚生労働省発行時期：2023年5月ページ数：1ページ概要：新型コロナウイルス療養に関するQ＆Aを案内したリーフレット Downloadはこちらから(445KB）ht […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ」とのテーマで連載を行っている企業実務の2023年6月号が発売になりました。 　この連載では、女性はもちろん、男性も育休を取得しや […]