労務ドットコム編集部

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年10月5日号が発売されました。 　同月号では「細かな点に注意したい社会保険の随時改定」についての解説を […]

　高齢化の進展により、今後、介護と仕事の両立の重要性が高まってくると予想されています。そこで本日は、マイナビが実施した「企業におけるビジネスケアラー支援 実態調査」より、現在のビジネスケアラーへの対応状況について見ていき […]

タイトル：女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2024年11月ページ数：56ページ概要：このリーフレットは、女性活躍推進法に基づくえるぼし認定とプラチナえるぼし認定 […]

　コロナ以降、我が国においてもテレワークが普及しましたが、その結果、体重増加・生活習慣病や、腰痛などの運動器系疾患、メンタル不調などの健康リスクが高まっています。企業としてはその効果的な対策が求められるところですが、公益 […]

タイトル：女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう！発行者：厚生労働省発行時期：2024年11月ページ数：52ページ概要：このリーフレットは、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定方法について説明 […]

　2024年に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月および10月に施行されることになっており、10月施行が間近に迫っていますが、規程整備や実務対応を進めていく上では多くの疑問点が出ているかと思われます。　これに関 […]

タイトル：令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆A （令和7年9月24日時点） 発行者：厚生労働省発行時期：2025年9月ページ数：36ページ概要：このリーフレットは、令和6年改正育児・介護休業法に関連するQ& […]

タイトル：男女均等な採用選考ルール 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年6月 ページ数：8ページ 概要：このリーフレットは、男女均等な採用選考ルールに関する情報を提供している。男女雇用機会均等法に基づき、性別を理由と […]

　厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取・その意見を踏まえた就業上の措置の実施について、企業に改めて徹底してもらうことを促すため、毎年9月を「職場の健康診断実施強化 […]

　愛知県では、10月より「愛知県カスタマーハラスメント防止条例」が施行されますが、企業支援として以下の取組が実施されています。(1)事業者向けカスハラ相談窓口（無料）　設置期間：2025年9月17日から2026年3月31 […]