労務ドットコム編集部

　厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っています。 　年次有給休暇については、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（令和 […]

2024年4月1日から適用される労働条件通知書です。就業の場所・従事すべき業務の変更の範囲、通算契約期間・有期労働契約の更新回数の上限、無期転換申込みに関する事項・無期転換後の労働条件が追加されました。 重要度：★★★★ […]

　今回はマイナビの「中途採用実態調査2023年版」の結果を取り上げたいと思います。この調査は、2023年1～7月に中途採用業務を担当し、募集活動をしており、採用費用の管理・運用に携わっている人事担当者を対象に実施されたも […]

タイトル：働く人の今すぐ使える熱中症ガイド 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：94ページ 概要：中小企業の事業主、安全・衛生管理担当者や現場作業者に向けて、自分たちで出来る、熱中症から命を守る基本的 […]

改正省令の施行に伴い、改正されたモデル労働条件通知書です。「就業規則を確認できる場所や方法」が変更されています。 重要度：★★★ 官公庁への届出：不要 Word形式　2023102408.docx PDF形式  　202 […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2023年10月5日号が発売されます。 　同月号では「時給の引上げで社会保険の扶養から外れるパートの対応」につい […]

　コロナ禍におけるリモートワークの増加などの要因から、副業兼業への関心が高まっており、その解禁をする企業も増加しています。そうした議論を行うに当たって懸念される事項の一つのが、副業によって本業へのモチベーションが低下した […]

タイトル：在籍型出向を活用し、「産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）」を受給しませんか？（2023年9月版） 発行者：厚生労働省発行時期：2023年9月ページ数：3ページ概要：産業雇用安定助成金（スキルアップ支援 […]

　多くの企業で人手不足の声を聞く状態が続いていますが、先日、東京商工会議所の「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」の最新の結果が公表されました。この調査は全国47都道府県の中小企業6,013社を対象に実施 […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]